安徽第一届人才管理高峰论坛.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安徽第一届人才管理高峰论坛 2011 年 9 月 21 日(星期三) 合肥 主办单位: 博思创业(北京)管理咨询有限公司 承办单位: 安徽正德人力资源咨询有限公司 协办单位: 安徽工商管理学院 安徽第一届人才管理高峰论坛 论坛背景 随着经济的持续强劲增长,以及 “皖江经济带 ”的崛起,安徽省在泛长三角的经济地位日趋 重要,逐步成为中部经济新引擎。 安徽省产业结构的调整, 经济活力的增强, 经济效益的提升, 运行质量的优化, 正在持续推进之中, 而支撑这些变化的关键因素之一就在于人力资源的有效 管理。我国人力资源管理已经逐步迈向规范化、 精细化和深入化,其中为企业作出 80%贡献的 20%的核心人才的有效管理与激励更是点睛之笔。 21 世纪,以全球化、信息化为特征的市场竞争环境向企业提出了新的挑战同时也带来了 不可多得的机遇, 在这种背景下, 企业如何有效地应对挑战并顺利抓住机遇, 这关系着其战略 性转型的顺利实现。 因而不少企业家和管理研究者不约而同地将目光投向 “以人为本”的战略 性人力资源管理。 现代管理理论认为, 人力资源的价值创造过程具有路径依赖和因果关系模糊 的特征,其细微之处竞争对手难以模仿。 所以,企业的核心人力资源将是持久竞争优势的重要 来源,而维护这一竞争优势正是人才管理所要重点解决的问题。 安徽经济的发展离不开企业的发展, 而作为企业最重要的人力资源瓶颈问题则会较大程度 地影响着整个经济的可持续发展。 作为深入研究人力资源理论与实践的博思创业 (北京)管理 咨询有限公司,已经扎根于安徽、服务于安徽,在安徽建立了正德人力资源咨询有限公司,努 力为安徽省内的企业提供全方位人力资源解决方案。 正德拥有丰富的人力资源管理的思想、 方 法和工具, 通过对企业人力资源管理的现状进行诊断分析, 运用成熟的人力资源管理技术与工 具,制定切合实际的方案并实施,从而实现人力资源科学化、规范化、系统化的管理。 本次峰会将讨论与解决企业人才管理中长期面临的各种问题, 重点是帮助企业深入分析人 才管理的核心内涵, 并剖析如何留住核心人才的具体实操方法与措施。 相信本次峰会将会为您 和您的企业带来意想不到的收获和惊喜,我们诚挚期待您的莅临! 论坛主题 全方位人才管理之道 论坛时间 2011 年 9 月 21 日 参会对象 总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、战略部经理、综合部经理等 论坛价值 1、了解人力资源发展的最新前沿,熟悉人才管理核心问题与难点问题的解决思路,掌握 核心人才招聘与测评方法,领悟核心人才的管理之道与激励策略。 2 、论坛汇集了安徽地区企业高管与人力资源精英,精英之间的专业对话、思维碰撞、互 动交流均能够实现理论与实践知识的共享, 从而能够为参会者提供有效了解人才管理的核心理 念、有效工具与实用方法。 主办单位 2011 年 9 月 21 日 博思创业(北京)管理咨询有限公司 承办单位 安徽正德人力资源咨询有限公司 协办单位 安徽工商管理学院 精品文档 你我共享 时间 主会场 8:00-9:00 签到 9:00-9:05 开幕辞 9:05-9:10 致辞:安徽省人力资源和社会保障厅领导 9:10-9:25

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8010045112000002

1亿VIP精品文档

相关文档