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大 庆 传 统 文 化 大庆精神 为国争光、为民族争气的爱国主义精神； 独立自主、自力更生的艰苦创业精神； 讲究科学、‘三老四严的求实精神； 胸怀全局、为国分忧的奉献精神。 大庆精神产生于６０年代石油会战时期，集中体现了中华民族和中国工 人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。 铁人精神 铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高 度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人 精神内涵丰富，主要包括： “为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神； “宁可少活 20 年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神； “有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神； “干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、 真本事”的科学求实精神； “甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神 等。 铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒 的生命力。 三老四严 对待革命事业： 当老实人， 说老实话， 办老实事。 对 待 工 作： 严格的要求，严密的组织， 严肃的态度，严明的纪律。 这一提法源自 1962 年， 1963 年形成完整表述。这一作风是大 庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是 大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最典型、 最生动的概括和总结。 四个一样 “对待革命工作要做到： 黑天和白天一个样； 坏天气和好天气一个样； 领导不在场和领导在场一个样； 没有人检查和有人检查一个样。 “四个一样”于 1963 年由李天照井组首创，得到周总理的高度赞扬，并 与 “三老四严”一同写入当年颁布的《中华人民共和国石油工业部工作条例 （草 例）》，作为工作作风的主要内容颁发。“四个一样”是党的优良作风 和解放军的“三大纪律八项注意”同油田会战具体实际相结合的产物， 是大庆油田广大职工自觉坚持标准、严细成风的真实写照。 三个面向 面向生产、面向基层、面向群众。 “三个面向”是大庆油田机关工作的基本指导思想。 1960 年，大庆石 油会战一开始，会战工委便强调，各级领导要“亲临生产第一线指挥生 产”，“机关工作要面向生产”。经过不断充实总结，到 1964 年形成了完 整的“三个面向”的工作指导思想。坚持这一指导思想，对于克服主观主 义、官僚主义和命令主义，密切干群关系，调动各方面的积极因素，提高 工作和生产效率都有重要意义。 五到现场 生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设 计到现场、生活服务到现场。 实行“五到现场”，有利于根据实际情况决定工作方针，避免瞎 指挥；能更多的倾听群众呼声，理解群众疾苦，及时地解决问题，激 发工人群众的积极性；更好地改进工作作风，促进干部为群众、基 层服务，在推进公司各项工作建设的过程中，提倡这一传统作风 仍具有现实意义。 岗位责任制 岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。它的内涵就是： 把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人 身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查， 保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。 岗位责任制的坚持，增强了职工的主人翁意识和组织纪律观念，提高了生 产条件的合理利用水平，保证了生产持续不断地向前发展。 三基工作 加强以党支部建设为核心的基层建设，发挥党员先锋模范作用； 加强以岗位责任制为中心的基础工作，全面实行岗位经济责任制， 把企业效益