审判委员会工作指导规则.docVIP

审判委员会工作规则 一、为了充足发挥审判委员会职能作用，使审判委员会工作制度化、规范化，愈加好地指导各项审判工作，依据《中国人民法院组织法》特制订本规则。 二、本院审判委员会是法定审判组织，负责讨论决定重大、疑难案件及其它事项，总结审判经验，指导审判工作。 三、审判委员会下设办公室，是审判委员会日常工作机构。 四、审判委员会办公室设主任一名，秘书若干名。 五、审判委员会秘书根据审委会办公室安排，负责案件登记立案、转送分发材料、通知和统计审委会会议和其它包含审委会会务工作。 六、审判委员会委员推行下列职责： 1、严格实施国家法律和政策、清正廉洁、忠于事实和法律，客观公正地研究决定审委会职责范围内重大问题。 2、不停加强对法律政策研究和学习，加强理论研讨，提升本身法学理论水平和各项审判业务能力，并结合审判工作实践主动撰写学术理论文章。 3、认真搞好新型案件调查研究，处理审判工作中新情况、新问题，研究重大、疑难案件，把好案件质量关。 七、审判委员会依法享受下列职权： 1、安排、调整本院各项业务工作，总结推广审判经验。 2、监督指导全院审判业务岗位练兵和多种业务竞赛、集训等活动。 3、组织新法律法规学习和上级法院部署相关审判工作计划、要求、要求落实实施和督促落实。 八、审判委员会实施例会制，由院长（或院长指定副院长）召集，时间定于每七天星期四，依据情况可合适变更或增加研究案件时间。 九、审判委员会必需遵守以下纪律： 1、按时参与例会和其它活动，不得迟到和无故中途退出，更不得无故缺勤，请假须经主持人同意。 2、会议期间，任何委员不得随意接待来人来访，必需接待，须经主持人同意。 3、讨论案件和议事，每个委员全部应认真听取汇报，主动发表意见，不得讨论和议题无关事情。 4、审判委员会委员必需严守秘密，任何人不得将审判委员会议讨论情况向无关或无权得悉内情人泄露。 5、审判委员会讨论案件和议事实施民主集中制。决定案件由全体和会委员集体表决，少数服从多数，不一样意见统计在案，表决时，不得弃权，审判委员会一经形成决议，任何人包含缺席者或持不一样意见者全部必需无条件实施，不得有否定言论和行为。 十、审判委员会委员有下列情形之一，给予警告或提请免职： 1、工作消极，不起表率作用； 2、业务水平不能胜任审判委员会工作； 3、泄露审判委员会秘密； 4、违法违纪受法纪处分； 5、其它情况不宜再做审判委员会委职员作。 十一、经审判委员会讨论决定案件，被上级法院发回、改判或审判监督程序改判，由审判委员会集体负责（发表正确意见者除外）。属错案，按错案责任追究制实施。 十二、审判委员会研究案件范围 1、刑事、民事、实施案件中属重大疑难或影响较大案件，刑事管制、缓刑、免予刑事处罚、宣告无罪案件和判处十年以上有期徒刑案件（交通肇事案件无逃逸情节拟判缓刑除外）。 2、刑事、民事、行政审判工作和实施中新型案件。 3、行政案件中撤销、变更行政部门处理决定案件。 4、本院按审判监督程序提起再审案件。 5、合议庭在适使用方法律方面有重大意见分歧或合议庭、庭长、主管院长意见分歧经复议达不成一致案件。 6、民事案件审理中发觉刑事犯罪，应依法向公安机关、检察机关移交案件。 7、审判委员会讨论后，判决前需要再次复议案件； 8、要求上级法院复议案件； 9、需强制实施重大民事、行政案件和非正常终止实施案件； 10、当事人申请重新判定合议庭同意民事、行政案件； 11、案卷复查中认为应定二类、三类卷和错案； 12、院长或主管院长认为应提交审判委员会研究案件。 十三、下列案件，审判委员会不予研究： 1、合议庭意见一致案件； 2、适用简易程序审理案件； 3、适用督促程序和公告催告程序审理案件； 4、合议庭议而未决案件。 院长、主管院长认为应该提交审判委员会研究上述案件不受此限。 十四、拟提交审判委员会讨论案件，承接人应该在审委会例会召开前三天写出书面审理汇报或其它汇报材料，送交审委会办公室登记立案。审理汇报或汇报材料应文字简练，概括全方面，争议焦点明确，并提出处理意见，写明法律依据，打印成文。 十五、需提交审委会研究案件，承接人应认真填写《审判委员会研究案件记录表》，报主管院长同意，交审委会办公室登记立案。临时急需审委会研究案件，由院长提交。 十六、审判委员会讨论案件时，承接人应该就所汇报案件进行系统全方面陈说，提出处理意见及其依据，说明需要提请审委会研究事项及理由。承接人对所汇报事实负责，审委会只对基于所汇报案情而作出结论负责。 十七、审委会讨论案件实施轮候制，根据审委会办公室登记次序研究讨论。等候汇报案件承接人应该在会议室外等候，未经主持人同意不得随意进出会场。 研究案件时，承接人所在部门责任人和主管领导应该在场。主管领导不在场，除主持人决定进行讨论外，标准上不予研究。 十八、审委会办公室主任列