《公司员工培训方案》.docxVIP

2013年公司员工培训方案 为提升员工的综合素质、提高员工的工作技能，满足公司的快速 发展需要，打造高绩效团队，为公司进一步发展储备相关人才，使公 司在激烈的市场竞争中，实现可持续发展。针对公司的经营状况，现 拟定公司员工2013年培训方案如下： 一、 参加培训人员： 公司全体员工。培训将安排针对不同级别的 员工进行培训。 二、 培训的重点 1、 提高员工的职业意识与职业素养，提升其主动积极的工作态度 与团队合作与沟通的能力， 增强敬业精神与服务观念， 加强专业水平。 2、 提高销售人员的销售技巧。 3、 针对公司管理人员管理水平、领导能力、执行力等问题开展培 训。 三、 培训原则 1、 以公司战略与员工需求为主线。 2、 以针对性、实用性、价值型为重点。 四、培训方式 结合公司2012年培训学习组织情况（见附件 1）以及公司实际, 提出以下方式： 1、 计划以参与外部培训带动公司内部的自行培训，以项目式培 训和持续性培训相互穿插进行。 2、 外部培训主要包括参与专门培训机构组织的公开课、邀请专 业讲师到公司组织的内训课程。公开课面对各级员工，内训课主要针 对中、高层人员。 3、 内部培训主要包括公司自行组织的员工集体培训、各部门内 部组织的员工培训。授课者可安排公司领导、部门经理或参加过外训 的人员。一年组织至少 1次全体员工的思想教育培训课，部门内部培 训由各部门自行安排。 五、2013年培训计划费用预算（主要为外部培训费用） 序 培训公司 培训形 式 计划上 课安排 课时 单价 （元/天） 预算合计 （元） 备注 1 杭州华略企 业管理咨询 有限公司 内训课 一年 2次 共2个课时 （1课时/2 天） 18000.00 72000.00 课时及费用为参 照一般课程，具体 需根据所选择课 程定。不含讲帅食 宿费用。 2 聚成企业管 理顾问股份 有限公司 公开课 10堂 （据课 程安排 选择适 合公司 情况的 课程） 90人次/年 48800.00 费用为一次性交 纳购买学习卡的 形式。2013年培训 课程多以100人的 课型为主。 3 中国广告协 会 网络课 程 每周可 上1次 2013.1.1 至 2013.6.30 因今年购买该课 程的时间截止至 2013年6月，且其 课程效用有待进 少考虑，建议先 不进行购买新的 课程，可待2013 年上半年课程临 结束时再作安排。 4 合计 120800.00 六、培训管理 建议由行政部负责制定公司的培训管理制度。从培训前期方案的 制定、培训主题和内容的落实、培训开展、培训后的知识巩固等环节 明确流程，形成制度规定，可作为员工绩效考核评定依据之一，以保 证公司开展的各项培训课程起到实际效果。 附件1: 2012年公司组织外部培训情况（结合公司内部进行的调查情况汇总） ： 序 培训公司 培训形式 培训内容 数量 费用合计 （元） 培训效果调查反映 备注 1 杭州华略企 业管理咨询 有限公司 内训课 打造企业新 中层 1课时/2天 31824.00 小课形式效果较 好，有针对性，切 合公司需求。 费用含学 费、讲师食 宿费用 2 聚成企业管 理顾问股份 有限公司 公开课 沟通与执 行、商务礼 仪、销售总 监提升、团 队复制精英 班 80人次/年 28000.00 课程内容涵盖面 广，大部分内容符 合公司人员培训需 求，尤其一些特训 班效果反映较好。 但有时上课人数较 多，相对没有小课 更具针对性。 该价格为该 公司已使用 44次，剩余 36次，可延 续下一年使 用。 3 中国广告 协会 网络课程 主要为广告 媒体行业发 展策略、销 售技巧等 2012年6月 至2013年7 月 18000.00 课程主要为广告业 的发展指导内容， 部分内容有助于提 升员工的思考及技 术能力，了解宏观 市场信息。培训对 象相对窄小，网络 授课形式缺少现场 互动，学员注意力 容易分散。 5 费用总计 77824.00 元 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 -本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 -公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： ) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 ) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放