敢于担当降本增效助推企业发展前行(高新公司耿坚).docxVIP

敢于担当降本增效助推企业发展前行 —青岛能源华润燃气有限公司高新公司耿坚 火车跑得快，全靠车头带。他多年来始终扎根一线，面对企 业生产难题，坚持“课题从生产经营中来、成果回到生产经营中 去”的原则，当企业面对生产经营的困境时，他不畏艰难，带领 团队成员先后破解了多项困扰燃气行业生产运行技术难题，创新 成果在国家级、市级、能源集团获奖。他就是高新公司党员创新 工作团队领头人耿坚同志。 一、创新创效结硕果 高新公司高度重视降本增效工作，积极鼓励技术创新。耿坚 同志针对生产运行中大口径PE球阀启闭困难、关闭不严，强行 动作易损坏的行业技术难题。在企业束手无策之际，他迎难而上、 潜心研究、大胆创新、攻坚克难，历时一年时间，提出了经济、 可行的技术解决方案。该方案被国家权威期刊《城市燃气》全文 刊用，成果获“全国城市燃气行业优秀创新成果一等奖”，专利 被国家知识产权局正式受理。该方案在髙新区5处工程中进行运 用转化，为企业节省支出20余万元，节约维护成本近百万元。 实现了解决难题的同时，同步降低建设及维修成本。此项技术国 内首创，为整个燃气行业开创了一条大口径PE球阀应用新方式。 2017年紫荆苑燃气工程受区域地貌变化影响，无法探测不到 位置，导致碰头作业受到严重影响。面对百姓对燃气使用的迫切 需求，耿坚同志带领党员创新团队成员，认真勘查现场、查阅大 量技术资料后，创新性提出利多频声波探测技术定位PE管的技 术方案。在公司的支持下，团队利用该技术迅速定位穿越管线管 位及管端，仅用2天时间解决了困扰公司20多天的难题，单项 工程节约成本约十万元。技术应用过程中，华润燃气公司多家单 位莅临现场观摩、交流。为做好经验总结，他将技术应用成果撰 写成学术论文，该论文被国家燃气行业权威期刊收录。审稿过程 中，中国城市燃气协会副会长、《城市燃气》杂志社常务副主编 李长缨对这项技术理论、实际应用进行了详细了解，认为该技术 为解决燃气行业PE管探测难问题提供了一种全新的解决方案， 在行业内具有极高的应用推广价值，它颠覆了传统燃气示踪带、 定位球技术，如纳入行业标准，将节省前期建设、后期维护成本, 为PE管在燃气行业推广使用提供了重要条件。 二、 一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高 在耿坚同志的引领和带动下，团队成员在各自岗位率创佳 绩。其中，张维彬同志，研究燃气止回阀阀瓣配重技术应用，解 决了供气工作中下游压力不稳的技术难题，成果获能源华润燃气 公司“优秀创新成果”二等奖，专利申请已被国家受理；团队牛 兆祥同志，认真钻研公司营销策略，2017-2019年连续蝉联能源 华润燃气公司增值服务个人售销第一名。 三、 用骨干的榜样，产生多米诺效应 头雁先飞，群雁齐追。2019年，公司青年职工在能源华润燃 气技能比武，公司李淑成、蒋雅萌在耿坚同志的认真指导下，在 省级、国家级比赛中连创佳绩。其中，李淑成在2019年度“山 东省第五届燃气行业职业技能竞赛”中取得冠军，将获颁“富民 兴鲁”奖章；在国家燃气行业技能竞赛中获得二等奖；蒋雅萌获 省赛第二名、国赛一等奖。公司市场发展员焦守信，以创新团队 成员牛兆祥同志为标杆。2020年，个人累计销售保险5967份， 销售额102. 19万元。在创新团队的带动下，公司职工学技术、 练本领、当标兵的创新氛围日益髙涨。目前，公司所有一线员工 持证率100%,其中最多1人持5项专业技能证书。原先需要外委 进行燃气管线施工改造项目，已全部实现自主施工。 五、植根沃土向前进 2020年“五一”前夕，团队领头人耿坚同志参加了能源华润 公司先模访谈会，使团队全体成员都深深感受到公司弘扬“劳 动”、“劳模”、“工匠”精神、重视青年人才、激励员工担当 作为、创新创效、攻坚克难、合作拼搏的企业文化。在访谈中， 他用朴实无华的话语，向在场的每一位燃气工作者毫无保留的递 着自己的经验。使我们更加笃定，一定要把创新创效之路走实、 走远，要用拼搏奋斗的姿态，展现青春力量，展现能源华润燃气 人的责任和担当。 今年，高新公司为更好的发挥党员创新团队的引领作用，积 极筹建由耿坚同志负责的“党群创新团队工作室”，以“无边界 的管理模式为指引，做到党建与业务融合无边界（党政共管）、 创新课题无边界（技术、管理、经济各业务层面）、创新成果无 边界（突破就是创新）、团队成员无边界（党员引领，全员参入）。 当前，团队成员在耿坚同志的带领下，正在研究燃气公司管网安 全等级巡检模型、多类型燃气流量计应用探讨、大口径电熔套筒 外力补强方案等一批新课题，用创新的思维、创新的方法，争取 新突破，解决企业难题，助力企业前行！