劳动就业科工作总结.docx

劳动就业科2014半年工作总结 2014年是劳动就业科不平凡的一年，结合我乡服务民生 工作，提供就业保障的整体安排，在主管领导的悉心指导和 全科同志的共同努力下，以党的群众路线宗旨为指导工作， 通过就业、培训、社会保险相结合的方式，强化各项基本制 度建设，重点做好被征地农民的各项就业服务工作，完善社 会保障体系。 2014年，我们科室共计提供就业岗位 2182个；就业安 置1944人；妥善解决零就业家庭人员安置，实现零就业家 庭动态管理为零。办理失业就业登记证 1437本。 坚持群众路线，围绕 xx区的工作要求，我们根据科室 实际情况安排、努力做好全年工作，围绕这一联动机制，我 们从以下几方面开展工作： 就业是民生之本，增加就业是改善民生的途径之一，是 执政为民的具体体现。xx区、乡里领导高度重视居民的就业、 保障工作，要求全科以服务民生，提高、增进生活水平为主 要目标，这一年我们有目的性的对三家子村、光辉村、南湖 村、前进村进行为期一个月的就业普查工作；对未就业大学 生专项开展实名登记工作；对城镇居民开展社会保险扩面攻 坚工作；对双德12个社区劳动保障站工作人员开展 xx区“三 年行动计划”、xx乡镇劳动保障工作发展概况、工作分工、 工作人员素质要求和乡劳动保障科对社区工作准则大型综 合专题培训会 （一）维护平台，打造就业工作亮点 一是组织开展了被征地农民就业意愿全面普查。 2014年 7月，普查工作全面铺开，乡里领导尤为重视普查工作，亲 自参与科室的就业普查调度会，多次强调这次就业普查对被 征地农民的重要性。时时实地指导普查工作，我们多次到四 个村了解入户普查情况，掌握被征地农民的普查范围，落实 16岁以上无业、需求择业的人员人表、 调查表内容是否真实 可靠，被征地农民的工作实底。 通过村劳动就业工作人员为期半个月的逐门逐户的走 访调查，了解了被征地农民的就业意愿、想法以及社会保险 的状况，录入就业信息。一个月期间，区人才组织协调、乡 领导监督管理、科室就业普查工作小组调度指导、四个村全 面开展村民到村里登记和工作人员到家里登记双向登记方 式，提前完成被征地农民就业普查基本信息采集工作，帮助 区里把关居民的工作需求方向和需求量。最后统计被征地农 民就业普查调度 2326户5236人，已就业人数 1201人，需 求参加培训的人数为 353人，需求创业人数为 1818人，需 求自主创业人数为 237人。 二是对辖区使用农民工的所有企业进行普查、调查。 7 月22日至8月22日期间，重点是使用农民工较多的建筑、 矿山、交通运输、机械制造、食品加工、轻工、化工、服装 和餐饮服务业等行业企业，科室和社区掌握企业从业人员数 量，其中使用农民工人数、农民工来源、技术水平、劳动合 同、参加保险、文化程度、年龄等情况。通过由街道（社区） 社会保障服务站对辖区内的企业使用农民工情况入户调查、 实名登记，逐级汇总上报。 1、 加强组织管理。要高度重视企业使用农民工情况调 查，抽调专人分工负责抓好落实。充分调动基层人力资源和 社会保障服务站（所）的积极性，定期到各社区调研亲自指 导如企业的普查工作，掌握工作进度，保证按时、如实地完 成工作任务。 2、 保证工作质量。为了确保这项工作如实准确地完成， 社区劳动保障服务站工作人员对辖区内所有企业进行入户 调查，实名登记，上报到我们科室人员处，保证调查的真实 性和准确性，摸清辖区内企业使用农民工情况的底数。共计 统计普查企业686家，调查从人员总计为 46543人，其中农 民工6981名（本地区1381人、本省3481人、外省2119人； 农民工技术水平为无等级的人员为 6850人、初级工61人、 中级工59人、高级工11人；签订1年以上劳动合同为 5666 人、1年以下劳动合同为100人、未签订人员为1215人；参 加保险人数5763人、未参加人数为1218人）。 三是做好长春市“创富助业”行动（1152工程）统计上 报。每年一季度努力做好该项宣传工作。每年二、三季度落 实好扶持就业工作。严格要求科室人员和社区劳动保障工作 同事，一要强化责任。要高度重视创业促就业工作，将其纳 入工作目标考核的重要内容，研究制定具体实施方案，确保 各项工作任务全面落实。二要形成街道和社区工作者的凝聚 力，共同做好创业带动就业工作，做好工作协调，抓好工作 落实，为创业者提供宽松的创业环境，广泛深入开展更有针 对性的创业服务援助工作。三要维护就业平台宣传工作，要 加强舆论引导，弘扬创业精神，搞好政策宣传，推广先进典 型，提高创业意识，使更多的劳动者乐于创业、敢于创业。 （二）有的放矢，提高就业综合指数 1、召开招聘会。XX区人才依据辖区内居民，尤其是被 征地农民和高校大学生的就业需求，在今年 6月份召开了以 汇聚英才促发展