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网上教育情况工作总结
一、工作开展情况 (二)落实制度,扎实开展形式多样的网上教
育活动。为了有效地利用和充分发挥党建工作栏目的舆论宣传作用, 鼓励机关工作人员人人参与,局机关研究制定了〈〈市教育局机关办公 信息化试行办法》。办法规定,机关工作人员应围绕白身的工作岗位 职责建立公开资料文件夹,包括岗位职责子文件夹、业务档案子文件 夹和学习心得子文件夹。要求每位工作人员将白己参加理论学习和业 务学习后的心得体会及时收入白己的文件夹, 供个人和局域网共享使 用,并踊跃参与内部论坛活动,将白己的学习体会发表于内部论坛上 与同事共同学习、共同探讨、共同提高。近二年来,局机关围绕上级 党委的中心任务和系统的工作实际,先后组织开展了学习江总书记七 middot; 一讲话、党员党性党风党纪教育、学习江总书记5middot;31 讲话等活动,共收到局干部心得体会文章200多篇,有多篇体会文章 参加了系统和上级党委组织的交流活动,并被收入汇编。
(三)加强培训,全面提高干部职工网络使用技术。几年来,市教 育局坚持将提高干部职工网络使用技术技能作为推进网上教育工作 的重要前提予以抓实抓好。先后于 2000年上半年集中三个月时间, 分三批对机关工作人员进行系统的全面的培训,使机关工作人员初步
认识了互联网的基础知识,掌握了互联网使用的基本技能; 2001年
11月至12月,局机关利用每周一上午时间,组织机关工作人员集中 收看由北京师范大学等单位共同研制的中小学计算机培训教材光盘, 共集中8次,使机关工作人员进一步提高了网络使用技术技能。 同时,
局机关还根据干部职工学习掌握情况, 定期在机关局域网上发布〈〈教 育局电脑办公局本培训作业》,对干部职工在文字、文件处理、电子 邮件处理、参与电子公告版讨论、演示文稿制作、使用局域网信息管 理平台和使用建库王建立局域网共享数据库等提出具体要求。多年 来,局机关始终将干部、职工运用电脑和网络技术推进机关办公信息 化、现代化的工作水平列入干部、职工年终考核内部,要求机关干部、 职工对白己运用电脑和网络的情况作出总结, 由机关考核小组作出评 价,年龄在50岁以下的人员达不到熟练程度,不能评先评优,并将 网络使用考试列入干部职务升迁必考科目。经过长时间的培训和考 核,局机关工作人员现都能较熟练地运用网络技术开展各项学习交流 活动,也经过近三年的努力,机关计算机配备得到较好地解决,全局 100多人,人人拥有个人办公电脑。这些,都为更好地开展机关网上 教育工作奠定了良好的基础。
一、组织领导有力,工作责任落实
学校建立了由校长任组长的社会治安综合治理工作领导小组,工作 有计划并能定期研究学校安全工作,与各层签订了责任书,安全保卫 人员落实,坚持24小时值班。
二、 制度健全,覆盖面广
学校编有〈〈学校安全管理白查资料》一书,书中有关安全管理制度 及实施办法达50余种,对学校组织领导、安全管理、责任落实及操 作流程等进行全面覆盖,做到有章可循,有据可依。
三、 安全教育形式多样,内容全面,效果良好
在安全教育实施过程中,我校始终坚持六必讲制度,即开学初必讲, 季节互替时必讲,周末放学时必讲,出现安全事故必讲,放长假必讲, 每天晚读报时班主任必讲。真正做到安全教育经常化、制度化,收到 了较好的效果。中国教育查字典语文网
四、 安全管理有序,过程落实到位
学校在安全检查方面始终坚持了由安全管理员月查、周查及各部门
日查制度,对查出的安全隐患能及时上报,及时处理,从而避免了安
全事故的发生。学校十分重视校园、学生宿舍值班和夜间巡逻管理环 节,并安排两名老教师轮流专管,保证 24小时值班人员的落实。消 防设备基本能满足需要,特种设备做到了定期检查,运行良好。
新学期的开始我进行了为期一周的金工实习, 在这 一周里我学到了很多的东西。不仅仅是金属材料才加工的这一个专业 技能,还有很多如果的处理是以后实习工作中所可能遇到的问题, 以 及一个对于工作的体验。
在这一周的金工实习中,我把金工实习中近机械类的工种基本都 去尝试了一遍。其中包括钳工、机加工、热加工、数控加工。在这个 实习的过程中,由浅入深,由简及繁。先是钳工的用鲤刀鲤大半天才 可以弄好一个零件;而后的车床轻松的,精密的,用时更短的车好一 个零件。最后的数控车床更是有编程实现零件批量生产的。 这一个变 化深深的体现了科技的力量。热加工更是每一个机械设备的生产都离 不开的工序。下面分别介绍一下这一次金工实习的收获。
首先要进行是钳工的实习。钳工是一个以手工操作为主的工种, 他要求使用各种工具来完成零件的加工、装配和维修等工作。这个工 种设备简单,可以完成机加工难以完成的工作。 也正是由于这个原因 这是一个不可或缺的工种。
钳工实习的开始,老师先是给我们放了一段的录像,让我们
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