- 52
- 0
- 约1.87千字
- 约 5页
- 2021-01-16 发布于广东
- 举报
班组安全教育培训试题
班组 姓名 成绩一、填空题:每题 2 分、共 40 分;
1、 劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的 ;
2、 “三违”行为就是违章指挥, ,违反劳动纪律。
3、 从业人员在作业过程中, 应当严格遵守本单位的 和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用 ;
4、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向
或本单位负责人报告,接到报告的人员应到及时予以处理;
头昏、眼花、剧烈头疼、耳鸣、颈部压迫感和搏动感,并伴有恶心、呕吐、心悸、四肢无力等是 中毒的表现;
火警电话、交通事故报警台、急救电话分别是;
工作人员进入工作现场,禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿 ,高跟鞋
生产场所不准 临时电线,不准 使用电炉子等用电设
备。
发现高温中暑的病员,应立即将其从日晒环境中转移至阴凉
处 ,并给其 盐水。
、 可 燃 物 品 的 人 员 , 必 须 熟 悉 这 些 材 料 的 性 能及 ;
11、器的转动部分必须装有防护罩或其它防护设备(如栅栏) , 露出的轴端,必须 ,以防绞卷衣服。
12、有电气设备的金属外壳,均应有良好的 ,使用中不准将此装置拆除或对其进行任何工作。
13、外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时,应立
即 ,否则不准使用。
产人员如接到违反规程的命令有权 ;
梯子上使用电动工具时,应做好防止 的安全措施。
气焊作业时,须检查周围有无 ,包括焊渣可能掉落的地方;
备异常运行可能危及人身安全时,应 ;
何人有权利义务劝阻他人的违章行为,当发现危及人身设备安全时, ;
19“三不伤害 ”是我不伤害自己,我不伤害别人, ;
20 全色分别是红色、蓝色、 绿色、黄色;分别表示禁止、指令、
提示、
。
二、判断题:每题 2 分、共 30 分;
1、
气割使用的氧气胶管为红色、乙炔胶管为黑色,二者可以
混用(
)
2、
交接班过程中如遇事故处理,可以照常进行交接班以便处
理( )
3、 工作人员的工作服须使用尼龙化纤等材料制作,禁止使用纯棉材料;( )
4、 噪声对人体有损害听觉,引起各种病症的危害 ; ( )
5、 电话报火灾时应注意讲清楚起火单位、 详细地址即可;
( )
6、 对工作场所的地面要求平整,不得有孔、洞、井室盖板应与地面齐平;( )
7、 电焊工离开工作场所时,必须把电源切断; ( )
8、 生产人员如接到违反规程的命令有权拒绝执行;
( )
9、 电动工具的电线不准接触热体, 不要放在湿地上;( )
10、 不熟悉电气工具使用方法的工作人员, 不得擅自使用
电气工具和用具;( )
11、 禁止在运行中清扫,擦拭和润滑机器的旋转部分;
( )
12、 使用工具前应进行检查, 不完整的工具未经允许不准使用;( )
13、 安全带使用时挂在移动的物体上须牢固; ( )
14、 人体某一部分触及带电体是单相触电( )
15、 三线电缆中的红线代表火线( ) 三、叙述题:(共 30 分)
你在本岗位工作职责 ?
答案
填空题:
1、 安全 ;2、违章操作; 3、 安全制度; 4、安全管理人员 ; 5、一氧化碳 ; 6、119、122、120; 7、 裙子; 8、乱拉; 9、口服 ; 10、 危害 ;11、防护装置;12、接地装置, 13、找电工修理; 14、拒绝; 15、坠落; 16、 可燃物; 17、立即停运 ;
18、有权制止; 19、我不被别人伤害 ; 20、 警告二、判断题:每题 1 分、共 30 分;
1( × )2( × )3(× )4( ∨ ) 5(× )6( ∨ )7( ∨ ) 8( ∨ )
9(∨ )10(∨ ) 11( ∨ )
12( ∨ ) 13( × ) 14( ∨ ) 15( ∨ ) 三、叙述题
工作职责
(一)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
(二)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接班必须交接安全情况;
(三)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;
(四)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;
(五)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;
(六)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材; (七)积极参加各种安全活动;
(八)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
您可能关注的文档
- Fgznlfe证券营业部托管的若干问题与对策研究要点(完整版).docx
- F程序文件(信息交流控制程序)(完整版).docx
- GCP考试试卷(完整版).docx
- GMP物料管理试题(完整版).docx
- hm进驻和平广场的swot分析(完整版).docx
- IBM的客户关系(完整版).docx
- JL5监理办试验检测计划9标精品资料(完整版).docx
- LED灯具设计和开发管制程序(完整版).docx
- xx法院中层领导干部竞争上岗情况汇报(完整版).docx
- XX年度现代教育技术工作总结(完整版).docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
最近下载
- 电梯应急演练方案.doc VIP
- 四年级奥数测试题.doc VIP
- 2021晋升副主任医师述职报告范文五篇.doc VIP
- 平行线的证明100道经典习题练习(含答案) .pdf VIP
- 2025年度专题民主生活会对照检查材料八篇.docx VIP
- 硕远-2025中国二次元文化行业市场研究报告.pdf
- 长江经济带的发展战略课件2023-2024学年高中地理鲁教版(2019)必修二.pptx VIP
- 4.2长江经济带发展战略课件 高中地理鲁教版(2019)必修二.pptx VIP
- 2026年棉籽深加工及棉籽油项目投资计划书.docx
- 四川省绵阳市高中2024-2025学年高一上学期期末教学质量测试英语试卷含答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)