文具店员工新版细则.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
晨光文具文化及制度(草案) 品牌标志? MG是晨光文具英文商标,是英文单词Morning?Glory首字母,寓意为早晨光荣。红色“M”是中国红,代表晨光源于中国,不停从中国优异文化中吸收养分;黑色“G”是国际黑,代表晨光将立足世界舞台,向世界传输中国文化!? 上海晨光文具股份是一家整合创意价值和服务优势,专注于文具事业综合文具企业。晨光文具致力于提供舒适、有趣、环境保护、高性价比文具用具,让大家享受使用过程并激发使用者创意。产品领域涵盖各式书写工具、修正工具、橡皮类、尺子类、胶类、画材类、本册类、书包类、PP类、桌面用具、电子类、削笔工具、财务行政用具、益智类。晨光文具坚持使用节能环境保护材料和制造方法,担负起企业作为世界公民责任,为全球环境保护事业及循环经济做出贡献。? “自由我创意”是晨光文具品牌口号。晨光文具不是一个传统制造企业,而是属于“创意型企业”。作为企业关键竞争力,“自由我创意”已融入晨光文具内部各个领域,包含产品研发、营销创新、品牌推广、管理运行、制造技术??晨光文具凭此建立了行业里独一无二竞争优势,成为中国文具行业领导品牌。 3品牌理念? 企业身份:一家整合创意价值和服务优势综合文具供给商。?? 品牌定位:?创意价值成就者。MG晨光连续推出卓越产品,为用户提供最大创意价值;同时经过“助人实现创意梦想”成就她人创意价值,进而推进创意社会实现。?品牌使命:?以真诚、品质和创意,帮助更多人提升生活水平和工作乐趣。 ?关键价值:? 真诚、品质、创意和乐趣,共同组成MG晨光关键价值。? 品牌口号:自由我创意!晨光总有新创意!? 品牌愿景:?成为世界级文具品牌。? 4关键产品? 书写工具:中性笔、圆珠笔、活动铅笔、宝珠笔、荧光笔、记号笔、碳素笔?白板笔、纤维墨水笔、钢笔、轻油笔等? 替芯类:中性笔替芯、可擦笔替芯、圆珠笔替芯、铅芯等?修正工具:修正液、修正带、水基修正液、修正贴等?胶类:固体胶、液体胶 橡皮类:学生用橡皮、美术用橡皮、考试专用橡皮? 画材类:油画棒、?水彩笔、彩泥、水溶性油画棒、彩色铅笔? 米菲系列:中性笔、圆珠笔、活动铅笔、橡皮、油画棒、书包等? 尺类:直尺、套尺、圆规? 包袋类:书包、笔袋、时尚购物袋、零钱包? 本册类:铁订本、单线圈本、双线圈本、软面抄、胶套本、缝线本? 文件夹类:资料册、强力夹、抽杆夹、按口袋、风琴包、纽扣袋?其它类:剪刀、长尾夹、美工刀、订书机、票夹、针钉系列?便利贴:优事贴、标签贴? 电子产品:电子计算器、台灯、时尚耳机、插排 工资奖金制度 (一) 一、工资 学习期工资为$1000.00 元整(第一月),第二月工资为 基础工资1500+工龄职位工资(每十二个月递增100)+餐补100+全勤话费交通补助200+分成+优异职员奖。未干满一月不领取工资,未干满十二个月不领取年底奖。在干满 自己协议期后,才能够申请离职,假如不按协议要求离职为违约,将扣除30天工资并赔偿所以而造成经济损失。 二、分成 在一月营业额计算出后。依据店中具体分成条款进行分成。 分成规则 营业店长:当日销售总额10%(销售总额不达200元不予分成) 技术维修:加碳粉6元/支,换硒鼓8元/支,其它分成按实际情况分配 本企业全部职员有业务单子均可分成500-1000-无上限,具体分成金额按实际情况分配 三、奖金补助 全勤话费交通补助200元:包含本月无迟到、早退、旷工、病假、事假等,不管工作休息时间是否工作需要电话正常通讯等,如有违反取消补助。 优异职员奖:10—200—无上限,完成企业下达任务量,天天店面清洁、补充缺货、货物熟悉、对用户热情度,接待畅为基础(总而言之能熟练安排自己工作步骤,而且能主动热情为店中分担部分事物),没有接收过其它条款处罚,将依据表现不一样来取得此项奖。 上班时间、休假 上班时间(周一至周五)8:30—18:00 周六至周日(9:00—18:00) 吃饭休息时间 中午12点-13点一个小时。 周末轮休1天(累计一月四天),国家法定节假日 周一到周五请假一天扣100元(周末两天能够轮休)(请假必需提前一天通知严禁请霸王假),迟到早退20分钟以内罚款20,迟到早退超出1小时扣半天工资,无故旷工一天扣2天工资,法定节假日另从安排,如要连续休息经同意后可和其它同事协商调班,休息期间安排人员值班店长. 店内卫生天天下班前集体打扫 工 作 细 则 (店长职责) 一、在工作期间、店长应负责分配店员随时保持店面洁净、整齐、有序,并立即补充缺货,把库存没有货物立即统计。 二、在工作期间,出现了物品丢失,应赔付,店员不能将情绪带到工作中,如所以出现不良影响(怠慢、甚至和用户吵架)将受到10-50元考评,情况严重者将劝其离职。 三、店长店员在工作期间导购员应熟知自己工作区间及库房物品位置,商品

文档评论(0)

159****9606 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档