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未成年工健康检查表 TOC \o 1-5 \h \z 省 市 县（区） 工厂 车间 工种 姓名 性别 民族 出生日期 年 月 日 重要病史 检测日期 年 月 日 脉搏 次/分 收缩压 Pa 舒张压（消音） Pa 肺活量（1） （2） （ 3） 最大量 ml 营养状况 血色素 g/L 身高 cm 体重 kg 体重/身高 坐高 cm 胸围 cm 肩围 cm 骨盆宽 cm 月经来源: 体格检查 项目 正常 阳 性 体 征 心 脏 左界大 右位心 心动过速 （次/分） 心动过缓 （次/分） 频发早搏 其它 心律 异常 其它 安静 （次/分） 运动后 （次/分） 病 理 杂 音 部位 收缩期 舒张期 传导方向 性质 响度 性质 响度 肺脏 肝脏 肋缘下 厘米 肘突下 厘米 软硬度 触痛 脾脏 肋缘下 厘米最大斜径 厘米 软硬度 触痛 其它部分异常 部 分 常 见 病 视力 远 左 印象： 建议： 医师签名 日 期 右 近 左 右 沙眼 脊柱侧弯 神经衰弱 苴 丿、 他 检 查 化 验 胸透 心电图 肝功 结果试验 OT 毫米直径 PPD 毫米直径 其它 备 注 可、否 参加素质测试 制度说明 制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行 力为前提的，即有强制力保证其执行和实施， 否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为 也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的 过程制度才成为现实的制度，就像是一把标 尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于 普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而 不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条 文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对 人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作 灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静 态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执 行中得以实现其约束作用，证明了自己的规 范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正 成为了制度。