西安交通大学18年9月课程考试《劳动经济学(高起专)》作业考核试题.pdfVIP

( 单选题 ) 1: 以下会抑制企业扩大对劳动力需求的政策是（ ） A: 扩张性的货币政策 B: 扩张性的财政政策 C: 鼓励就业的政策 D: 紧缩性的货币政策 正确答案： ( 单选题 ) 2: 下列不属于职业培训的是（ ）。 A: 学校教育 B: 正规的学徒计划 C: 新工人通过“边干边学”获得新技能 D: 新工人观察询问 正确答案： ( 单选题 ) 3: 下列各项中，属于延期支付形式的福利是（ ） A: 全薪公休日 B: 失业保险金 C: 免费工作餐 D: 带薪休假 正确答案： ( 单选题 ) 4: 在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率（ ）。 A: 提高 B: 降低 C: 不变 D: 不确定 正确答案： ( 单选题 ) 5: 当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（ ） A: 从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位 B: 从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位 C: 劳动力不流动 D: 两者之间同等数量相互流动 正确答案： ( 单选题 ) 6: 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求 （ ） A: 增加 B: 减少 C: 不变 D: 难以判定 正确答案： ( 单选题 ) 7: 劳动力是指（ ） A: 人的劳动能力 B: 具有劳动能力的人“人” C: 简单的生理劳动 D: 劳动 正确答案： ( 单选题 ) 8: 工资差异是指各类人员（ ）的差异。 A: 工资形式 B: 总收入 C: 工资水平 D: 劳动成本 正确答案： ( 单选题 ) 9: 生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（ ）。 A: 为零 B: 大 C: 小 D: 为单位弹性 正确答案： ( 单选题 ) 10: 垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（ ） A: 右下方 B: 右上方 C: 左下方 D: 左上方 正确答案： ( 单选题 ) 11: 人力投资收益是（ ） A: 劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益 B: 劳动力质量提高为劳动者增加的收入 C: 国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用 D: 劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入 正确答案： ( 单选题 ) 12: 水平形状的劳动力供给曲线的弹性为 （ ） A: 0 B: 1 C: 正无穷 D: 不确定 正确答案： ( 单选题 ) 13: 收入分配完全不均等时，基尼系数等于（ ） A: 0 B: 1 C: -1 D: 2 正确答案： ( 单选题 ) 14: 在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（ ） A: 劳动力需求随工资率提高而减少 B: 劳动力需求随工资率提高而增加 C: 无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少 D: 无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加 正确答案： ( 单选题 ) 15: 长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于 （ ） A: 企业可以调整其资本数量 B: 企业可以调整其劳动力数量 C: 企业不可以调整其资本数量 D: 企业不可以调整其劳动力数量 正确答案： ( 单选题 ) 16: 甲的闲暇偏好大于乙的闲暇偏好，则两者的等效用曲线的斜率关系为（ ）。 A: 甲大于乙 B: 甲小于乙 C: 两者相等 D: 无法判定 正确答案： ( 单选题 ) 17: 下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）。 A: 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状 B: 同一主体的无差异曲线绝对不能相交 C: 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低 D: 无差异曲线的斜率恒为负值 正确答案： ( 单选题 ) 18: 弱化地区工资差别最有力的杠杆是（