企业文化与可持续性发展策略讲义62273.pdfVIP

精品文档 你我共享 企 业 文 化 与 可 持 续 性 发 展 策 略 第一讲、企业文化的形成与企业体之间的关系？ AAAAAA 精品文档 你我共享 1、 企业文化是如何形成？ 2 、 企业文化对企业体本身有何深远的影响？ 3 、 企业文化具体体与影响现在哪里？ 文化是人的主观意识对客观存在的一种反映。企业文化是 以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积 极性和创造性的人本管理理论。同时，它又是以企业规章制度 等管理现象，以及人、事、物与环境为具体展现的一种经济文 化。正因为企业文化的内涵包含企业管理工作的方方面面，因 此构建企业文化对于管理者来说很重要，它可以把管理者的管 理理念逐步渗透到全体员工中间，从而引导全体员工主动去实 现企业目标，促进企业的发展。 思想是指导人类行为的来源；所以，管理思想（哲学）和 企业文化作为一枚硬币的两面对于企业管理工作是必不可少 的。管理思想（哲学）指导管理工作（者） ，而以管理思想（哲 学）为核心的企业文化建设把企业管理者的理念培育成全体员 工的共同价值观，形成推动企业走向成功的强大动力，那就是 企业文化共识。 通过企业文化的构建把上述管理思想（哲学）的设计及运 行机制的思路转变为全体员工的认识，并通过一些制度文化来 保证其顺利进行， 那么就可以克服现有职能型组织结构的缺点， 调动员工的积极性，并把员工的个人目标调整到与企业满足顾 客需求的最终目标相一致，推动企业良性发展。 第二讲、企业文化与 CIS 有何关联？ 1、 为何 CIS 是企业文化的具体实现？ 2 、 CIS 包含哪些要素？ AAAAAA 精品文档 你我共享 3 、 企业文化如何体现在 CIS 里面？ MI 整 □ 经营理念 * 企 体 □ 精神信条、口号、标语 * 业 规 □ 企业歌曲 策 划 □ CIS 手册 略 □ 礼仪规划 * □ 连锁经营策略规划 □ 企业总务系统建立 * □ 产品说明 * □ 公益性活动规划 □ 企业人事系统建立 * □ 环境规划 *