调度安全生产管理制度.docxVIP

调度安全生产管理制度 为了进一步提升工作效率和管理水平， 使安排的工作有检查、 有 落实、有汇报，确保安全生产工作的有序进行，特制定本制度。 一、值班制度 值班人员值班时， 要对全公司的安全生产负责， 并全权处理值 班期间出现的问题，有权调动全公司各部门人员配合安全生产工作， 有权对不服从指挥的部门及人员进行处罚， 有权对不服从指挥的人员 提出责任处罚。值班人员每日早八点交接班并认真填写交接班记录， 以备查阅。 值班期间必须至少有一人在调度台指挥安全生产， 严禁脱离岗 位，需要离开时必须向当班调度员说明情况；值班期间严禁喝酒。否 则按脱岗处理，并罚款 500 元。 值班期间如发生工伤或非人身事故（轻伤及以上的人身事故、 重大侥幸事故，或影响二十分钟以上的生产事故） ，值班人员必须及 时组织有关科室进行分析处理，掌握事故经过、伤情、责任等，汇报 分管领导，并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况 时，一并汇报事故情况（生产事故由调度副主任汇报，安全事故由安 全科科长汇报）。 值班人员因工作需要无法值班时，须向本组值班负责人请假， 由其他同志代替（同级别人员） ，但必须向调度主任说明，未说明或 未请假者，按旷工处理。 当班调度员要依照本规定掌握值班人员的活动情况， 调度员有 虚假行为，每次罚款 200 元。 调度主任将值班人员的值班情况及奖罚在每月的总结会议上 公布。 二、各