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- 2021-01-24 发布于广东
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高职高专院校人才培养工作水平评估
专业剖析指标体系
专业分析指标
部分支撑材料
■—
专业设 置和专 业培养 目标
1.专业设置的针对性、灵活性和适应性, 专业设置与职业的衔接,市场对专业人才 的需求度,能以人才市场需求变化为导向 适时调整,专业特色鲜明。
1、 近三年高职专业目录;
2、 新增专业申报材料;
3、 本地区相关行业、企业 人才需求现状分析及未来 需求预测;
4、 专业设置和培养目标确 定的调研报告;
5、 知识、能力、素质分解 图表;
6、 订单培养协议;
7、 社会、用人单位对专业 毕业生的反馈信息;
2.专业名称的规范性和科学性,专业口径 宽窄适当。
3.培养目标、职业定位的准确性。
4.培养规格(知识、能力、素质)表述明 确,与目标定位一致,具有可操作性。
二、课 程体系 和课程 结构
1.课程结构设计合理,符合高职教育培养 技术应用性人才的目标。
1、 关于制定(修订)高职 教学计划的原则意见;
2、 该专业培养方案(或教 学计划);
3、 该专业建设和各项教 学改革的思路和措施;
4、 教学计划执行情况;
5、 教学执行计划(各学期 教学进程表)、教学任务书、 课程表
2.课程体系体现以就业为导向,以能力为 本位的人才培养特点,并形成职业能力培 养系统化课程。
3.实践课程体系突出,与理论教学相辅相 成,符合技术应用性人才培养规律。
4.课程形式灵活多样
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