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- 2021-01-28 发布于湖北
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聘用人员劳动合同
【篇一:聘用人员劳动合同】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,河南省新乡市新星交通器
材有限公司(以下简称甲方)因生产(工作)需要与劳动者 (以下
简称乙方)遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以
法律形式确立劳动关系。双方一致同意签订如下条款,明确双方的
权利和义务,共同遵照执行。
一、劳动合同期限
1 、本合同期从年,到期终止合同。如甲方生产(工作)正常,双方
能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在合同期限届满期前
30 天内应当办理续订合同手续。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(生产)需要,安排在(职务、工种)工作。
三、劳动保护和劳动条件
甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家劳动安全卫生规程和
标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫
生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令
冒险作业的,有权拒绝执行。
四、劳动报酬
(一)甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的
规定,以及本单位工资分配制度,确定乙方按下列工资形式执行:
乙方月基本工资 元, 16% 单位缴纳部分的社保养老金 元, 二项
合计 元。以后按工作技能及表现进行一年一度调整工资。 (二)甲
方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资,定于每月 日发放。
由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生
活费不低于 元。 五、劳动纪律
1 、乙方必须遵守国家和河南省的劳动法律、行政法规和甲方依法制
定的劳动规章制度,认真履行岗位职责;
2 、乙方在工作期间,必须遵守有关劳动纪律、规章制度等规定,严
格遵守操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,严守单位成果秘密,
遵守职业道德,不断提高思想觉悟和职业技能。
六、社会保险和福利待遇
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1 、在合同期内,甲方每月按乙方工资总额的 16% (单位缴纳部分)
发放社保养老金,由乙方自行到社保机构缴纳。
2 、在合同期内,甲方给乙方办理意外伤害综合险。
3 、在合同期内、乙方患病或非因工负伤,医疗费由乙方全部负责。
按其实际工作年限和本单位工作时间长短,甲方酌情给予适当补助。
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4 、在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬按国家和河南省有关规
定办理。 5 、乙方在职期间,享受国家规定的休假制度。如法定假日、
生育、婚丧假等待遇。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)本合同期限届满即自然失效。如经双方协商同意继续聘用,
应重新签订合同。 (二)甲方因工作情况变化,调整工作任务,或
者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可
以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。
有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1 、在试用期间,被证明其实际工作能力不符合录用条件的或完全不
能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
2 、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3 、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4 、被依法
追究刑事责任的;
5 、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的;
6 、乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能
从事甲方另行安排的工作的;
7 、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合的。 (三)有下列
情况之一的,乙方可随时解除劳动合同:
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