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关于成立公司培训中心的通知
公司各单位:
企业组织员工培训和人力资源的开发是人力资源管理的
一项重要内容,是企业在激烈的市场竞争中不断增强竞争力
的需要,也为企业不断发展壮大提供人员保证。为进一步做
好员工的培训和教育工作,提高员工的素质和各种劳动技
能,经研究,决定成立公司培训中心,现就建立培训中心事
宜通知如下:
一、目的:适应企业生产经营需要,提高员工技能和素
质,提高工作效率,促进企业发展。
二、培训中心的组织机构设置:
培训分中心组成。 xxx 培训分中心和 xxx 公司培训中心由
培 xxx 公司培训中心在公司培训领导小组
直接领导下工作,
培训领导小组直接领 xxx 培训分中心分别在 xxx 训分中心和
导下工作。
公司培训领导小组:
组长:
副组长:
成员:
培训领导小组: xxx
副组长: 组长:
成员:
三、培训中心的职责:
〈一〉公司培训中心职责
根据公司发展需要及人力资源发展规划制定年度培训、 1
计划。
并组织实施培训。 ,、根据年度计划制定具体培训方案 2
并根据实际情况及时设计科学合理的培训业务流程,、 3
调整。
、做好培训资料的收集、整理、统计工作,建立完整的 4
培训业务档案。
、编制年度训练经费预算。 5
、教学材料的购买、准备及教学事宜的处理。 6
、参与和督促培训站组织培训工作。 7 、严格控制审批培训经费的使用。 8 、完成上级主管部门安排的其他培训任
务。 9
〈二〉培训分中心工作职责
根据公司培训工作规划结合本单位实际制定培训工作、 1
计划。
建立和完善各项规章制度。加强培训工作站内部建设,、 2
、协助公司培训中心进行教材的购买、编写等工作。 3
、协助公司培训中心组织实施培训。 4 、协助公司培训中心进行培训效果的评
估。 5
、加强教学管理,开展校际联系和教学研究活动。 6
、加强学员的学籍管理,制订学籍管理规章制度,保证 7
学籍材料齐全。
、加强教学档案管理,保证资料完整,分类存放、查找 8
方便。
、做好培训中心财产、教学设备和安全的管理。 9
、努力改善办学条件,逐步改善办学条件,逐步加强 10
培训站的软硬件建设,把培训中心办成有一定影响的职工教
育培训基地,为企业和社会输送更多德才兼备的劳动者。
、严格控制培训经费的使用。 11
、按时完成上级主管部门安排的其他任务。 12
四、培训对象:公司全体员工五、培训内容:
、新员工的培训:企业的历史、现状、未来发展规划; 1
系统;岗位工作职责、安全 CIS 企业的基本规章制度;企业
操作规程等。
技能;与本职工作要求相关的知识、在岗员工的培训:、 2
上岗操作取证培训等。
转岗人员的培训:根据公司人才需求及个人特点和要、 3
求进行培训。
、根据公司未来发展的人才需求组织的专业培训。 4
六、培训方式
采用校企联办、企业自办、网络教学、岗位轮换培训、
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