劳动保护用品发放管理详细规定.docVIP

赤峰平庄热电有限责任企业 劳动保护用具发放要求 1总则 1.1 为了加强劳动保护、改善劳动条件，保障职员在生产劳动过程中安全和健康，促进企业发展，依据宪法和国家相关法律、法规，结合企业实际，制订本要求。 1.2 本要求所称劳动保护，是指为保障职员在生产劳动过程中安全和健康，所采取多种方法。包含劳动安全、劳动卫生、安全生产、女职员保护等。 1.3 必需落实“安全第一、预防为主”方针，坚持“管生产必需管安全”标准，认真实施劳动保护法律法规，维护职员劳动保护正当权益，依靠科技进步，做好劳动保护工作。 1.4 职员在生产劳动过程中必需遵守相关法律法规、劳动纪律和安全卫生规章制度，珍惜并正确使用安全卫生设施和劳动保护用具。职员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向企业和相关部门反应情况。 1.5 新进入企业人员（包含职员、临时工、季节工、实习人员等）必需经过企业、部门、班组三级安全卫生教育，经考评合格后方准上岗操作。调换新工种及恢复工作人员，应该经重新培训考评合格后上岗操作。 1.6 对从事化工、燃气和在缺氧、有毒、有害环境中作业职员，必需进行异常情况处理、抢救、抢救方法教育和训练。 1.7 特种作业人员培训、考评和发证，必需根据国家相关特种作业人员安全技术考评管理规则实施。 1.8 本要求适适用于企业各部门。 2管理机构和职责 2.1 安全和环境保护监察部为全企业劳动保护用具归口管理部门，负责劳动保护用具审批工作。劳动保护用具料单必需经安全和环境保护监察部审核签章后，计划于人力资源部方可发放。 2.2 安全和环境保护监察部负责对所用劳动保护用具进行登记管理，并对各部门建立帐目，立即掌握使用情况。 2.3 财务资产部为全企业劳动保护用具资金和核实归口管理部门，负责劳动保护用具资金核实工作。 2.4 计划和人力资源部为全企业劳动保护用具采购、保管归口管理部门，负责劳动保护用具采购和质量确保工作。 3审批程序和要求 3.1 劳动保护用具计划必需单独编制，不应和其它类物资计划混在一起。 3.2 各部门编制劳动保护用具计划，经本部门责任人审核后，报安全和环境保护监察部审批，再经分管副总经理审批，然后经总经理同意。 3.3 经总经理同意后劳动保护用具计划，上报计划和人力资源部，计划和人力资源部方可进行采购。 3.4 审批步骤 编制部门责任人审核 ---- 安全和环境保护监察部审批 ----　 分管副总经理审批 ---- 　总经理同意 ---- 计划和人力资源部采购 4 附则 4.1 本措施解释权归安全和环境保护监察部。 4.2 本措施自下发之日起实施。 5 附件及统计 5.1 附件一 职员劳动保护用具发放间隔期 5.2 附件二 临时工劳动保护用具发放间隔期 5.3 制度实施情况反馈意见表 职员劳动保护用具发放间隔期 项　目 口 罩 防尘口罩 线手套 电焊手套 火焊手套 火焊眼镜 手 巾 肥 皂 工作服 分休雨衣 雨 靴 防 寒 服 防寒鞋 防寒手套 防寒裤 防护镜 绝缘鞋 间隔 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 企业领导 12 12 12 6 18 72 60 36 36 24 管理处室 12 12 12 6 18 72 60 36 24 供热管理 12 12 12 6 18 72 60 36 24 生产管理 6 2 6 2 18 60 48 24 24 24 值长 6 2 6 2 18 72 48 36 24 12 检修人员 机炉检修 6 3 1 1 6 1 18 60 48 18 36 24 24 12 电热检修 6 3 1 2 6 1 18 60 48 24 36 24 12 燃供检修 6 3 1 2 6 1 18 60 48 18 36 24 24 12 电、火焊工 3 2 2 6 6 1 18 60 18 36 24 60 12 运行人员 汽机运行 6 2 6 2 18 锅炉运行 6 2 2 6 2 18 18 12 电气运行 6 2 6 2 18 48 48 12 燃料运行 6 1 2 6 2 18 24 24 36 24 12 化学运行 6 2 6 2 18 48 注：检修职员每十二个月另外发放一套简易工作服。 临时工劳动保护用具发放间隔期 项　目 口 罩 防 尘 口 罩 线 手 套 电 焊 手 套 火 焊 手 套 火 焊 眼 镜 手 巾 肥 皂 防 护 镜 绝 缘 鞋 间隔 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 检修人员 　 机炉检修 6 3 1 1 6 1 24 24 电热检修 6 3 1 2 6 1 12 燃供检修 6 3 1 2 6 1 24 24 电、火焊工 3 2 2 6 6 1 24 12 运行人员 汽机运行 6 2 6 2 锅炉运行 6 2 2 6 2