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关于社区建设的调研报告
一、 当前社区建设的基本情况
从目前我街的情况来看, 近几年来社区建设取得的成效, 主要体现在以下三个方面。
一是居委会的办公条件有了明显改善。 为从根本上解决居委会无房办公的问题,通过多渠道筹措资金,动员多方面力量,采取自建、租赁、借用,争取帮扶单位无偿提供等措施,使九个社区的办公用房问题基本得到解决,彻底告别了无房办公的历史。目前,除鱼儿山社区未能达到百平米外, 其余八个社区均达到示范社区创建标准的要求(鱼儿山社区今年也有望实现百平米的目标) 。同时,其他办公设施,如办公桌椅、文件柜、电话、电脑及打印机等都配备齐全,初步具备了现代办公条件。
二是社区干部队伍的整体素质有了显著提高, 通过“兼、选、派”等形式,经过近两三年的逐步过渡, 基本实现了社区干部的新老交替,一批有文化、有朝气的年轻人走上社区两委班子的领导岗位, 给社区带来了新的生机与活力 (现在社区居委会委员以上干部, 平均年龄为46.5岁,社区主任的平均年龄为 34 岁,均为中专或大专学历) 。
三是社区职能已经明确,各项职能的作用开始显现。
社区成为开展居民文化活动的有效载体, 文明健康向上的文化娱乐活动占领了居民的文化活动阵地。 各项活动的开展, 使广大居民既锻炼了身体,又愉悦了精神, 陶冶了情操,同时也使那些愚昧、 迷信、伪科学的东西无机可乘。
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社区为社会保障事业的开展, 搭建了一个工作平台, 无论是城市困难群众的最低生活保障, 还是下岗失业人员的就业再就业, 以及即将下放到社区的企事业单位的退休人员管理等, 都成为社区保障工作的重要内容。
二、 存在的困难与问题
尽管我们取得了不小的成绩, 但那仅仅是和自己的过去相比较而言。若和国内一些社区建设的先进城市相比, 或者与社区建设的最终目标相比,这些成绩还只是初步的,低层次的。我们体会,当前存在的困难与问题主要有以下几个方面:
一是机制不完善, 各方面关系没有理顺。 比如与驻社区单位的关
系。虽然“共驻共建,资源共享”的口号已提出多年,但远未形成社
会共识,大多数单位仍然游离于社区之外, 没把自己当成是社区的一
员。例如社区处召集一个党建联席会或协商议事会, 恐怕还不是件易
事。再比如,社区居委会与居民之间的关系,现在是只有服务,难谈
管理,仅以环境卫生管理为例,之所以脏乱差现象经常出现,难以根
治,其中一个原因就是卫生经费不足,卫生费标准低,且难收取。社
区甚至街道办事处都没有执法权或处罚权, 对无理拒不交费者, 破坏
公共卫生者,的确是无可奈何。 再者就是社区与政府有关部门之间的
关系,在政府的有些部门眼中,社区就是政府的“腿”,是这些职能
部门的延伸,所以他们常常把本应由他们完成的一些社会性工作任务
转嫁给社区。正象人们所说的那样,“社区是个筐,什么都能装”,
而在目前的体制下, 社区又无法拒绝。 所以社区几乎被接连不断的各
种社会工作压得喘不过气来 ,常年处于一种超重负荷之下 ,使社区工作
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的主旨偏离了为居民服务的方向。
二是经费投入不足。 社区建设是一件需要政府花钱的事, 尤其是在起步阶段、在原先居委会一穷二白的基础上搞社区建设, 政府投入的多寡,对社区建设能否进一步上台阶、 上档次起着很大的制约作用。而现实情况是, 虽然经费数额比前些年有了很大增加, 但仍然明显偏少。社区除了 1—2 名挣工资的下派干部外,其余多数聘用干部的补助金额仅有几十元,最多者也不过百元,很难调动他们的工作积极性。目前社区经济几乎还是空白, 自身没有一个正常的、稳定的收入来源,社区自然也就缺乏应有的办事能力。
第三,由于以上两方面的原因, 使社区功能的发挥受到很大限制。在社区六大职能中,社区服务是龙头。而要开办服务业,无论家政服务也好,或是托老、托幼也好,总得有一笔启动资金,但从何而来?社区服务开展不起来,何谈社区自身的“造血”机能?
三、 下一步发展的目标与措施
社区建设的最终目标是把每一个社区都建设成为环境优美、 治安良好、服务周到、生活便捷,文化氛围浓厚,各种关系(包括人际关系)和谐的新型文明社区。 我们街道的近期目标是,在七个社区已达到区级示范社区的基础上,使另外两个(五一路、鱼儿山)社区在今年内完成区级示范社区创建任务,并要打造出 1—2 个精品社区,力争使之进入全国性示范社区的先进行列。
四、 几点建议
为使社区建设能够尽快步入健康发展的轨道, 我们提出以下几点建议,供决策部门参考。
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1、参照其他城市的一些成功经验,尽快明确社区职责,划分社
区与政府各部门的职责权限, 对于一些工作该由谁承担、 谁协助一定
要明确加以规定, 同时要科学界定“协助”的内涵, 与“主办”区分
开来,并制定出切实可行、便于操作的配套措施,保证责任的落实,
以切实减轻
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