力诺集团管理学分析.docxVIP

企业介绍: 力诺集团成立于1994年，从一台玻璃窑炉、两条玻璃生产线和单一药用包装安 瓶起步，经过15年的稳健发展，现已成为国内外知名的国际化集团公司，太阳 能行业的领军企业，中国制造业 500强企业之一。 内部文化： 力诺集团的企业理念，是力诺文化的灵魂和纲领 。在第一个 十年期间，力 诺集团形成了全员认可并为之努 力的企业宗旨、企业精神和 企业愿景，突出了艰 苦奋斗、顽强拼搏、抢抓机遇、不懈进取的创业精神 这是力诺集团宝贵的精神财富，是力诺集团永 续发展的传家宝。 ?力诺主 题文化一一让力诺家园充满阳光 ?企业宗旨一一服务社会 造福人类。力诺集团适应社 会发展需要而诞 生，力求不断 改善人类生活质量，为社会进步 贡献力量。 ?企业愿景——铸世界名牌建百年力诺。力诺事业是所有力诺人 的事 业，大家有一 个共同的愿景，即：打造世界名 牌，创建百年企业。 ?企业使 命一一完善法人治理，追求利润最大，富裕员工，回报股东， 报效国家 ?产业定 位——发展阳光经济，突出健康产 业 ?经营理念一一面对现实，实事求是，创新 求变，追求卓越 ?管理目标一一制度化、流程化、数字化 ?竞争意识 创新 进入无竞争领域。通过创新，生产制 造个性化产品或 新产品，超前 进入无竞争对手的领域。 ?团队意识一一人心齐 泰山移。所有力诺人要心往一处 想，劲往 一处使，团结一致，攻 无不克，这是战胜一切 艰难险阻，推 动力诺 事业发 展的根本保证。 ?人才理念一一四不论、六具有：不论年龄大小，不论学历高低，不 论进 厂早晚，不论远近 亲疏，只要具有忠诚度，只要具有学习力，只要具有挑 战性，只要具 有事业心，只要具有责任感，只 要具有实干精神，都可以得 到提拔和重用。 ?用人标准一一德为先，才为上，因才适用 ?处世态度 ——事要做大、名要做实、人要做诚 ?力诺人精神一一艰苦奋斗 自强不息。 ?力诺颂词—— 我是力诺人，力诺是我家；一言一行树力诺形象 一心一意为社会服务 生产经营 太阳能产 业主导产 品稳占国内市 场领先地 位，形 成国内 唯一的完 整的太 阳能产 业链，太阳能 创新，电光源 成为国内最主 为国内唯一按 纳产量分别占热水器成为引导市场新潮流的 中国名牌”， 玻璃产业通过引进、70%，耐热玻璃占 30% 业链，太阳能 创新，电光源 成为国内最主 为国内唯一按 纳产量分别占 热水器成为引导市场新潮流的 中国名牌”， 玻璃产业通过引进、 70%，耐热玻璃占 30%，甲级料玻璃填补国内空白 化工产业综合竞争实力显著增 品牌，有机化工产业的 中西制药企业和医药流通 放大提高。力诺集团产品出 德国市场知名 品牌。 玻璃占国内市场的 要的生产基地。 照国际标准生产汽车油漆的民族 世界第一和第三位。 GMP、GSP认证的基础上，产能和效益不断 家和地区，太阳能镀膜管出口欧洲，为免检产品, 国1000家最大工业企业排行榜 。 强，汽车涂料成 氯化苄和苯甲酸 企业在全部通过 口 50多个国 2005年入围全 ，宏济堂制药 和五单硝等一批 引进消化再创新，推向市50 万台 CPC、，U? ，宏济堂制药 和五单硝等一批 引进消化再创新，推向市 50 万台 CPC、，U? 由德国政府资助 ， 使用，填补了我 和多项三类新药、力诺科峰 氨来占诺、力诺科源怡美宁发成功，增强了市场竞争实力。力诺瑞特通过 阳能、 和多项三类新药、力诺科峰 氨来占诺、力诺科源怡美宁 发成功，增强了市场竞争实力。力诺瑞特通过 阳能、CPC陶瓷镜面 反射板，填补国内空白， 年产 集热器项目”被国家发改委列为国家重大 产业化项目。 援建的 ENISO太阳能 检测中心在力诺瑞特落成并投入 缺乏欧洲标准的空白。 品牌建设 通过实施品牌战度,力诺集团已拥有 150 通过实施品牌战 度, 略，提高了集 团品牌意识，强化了质量管理， 提高了企业知名度、信任度和 为铸世界名牌，建百年 力诺”奠定了良好基础。 发展思路 立足济南，面 向全国，走向世界。 力诺集团对产业的管理实行事业部制，根据四大产业的关联性、区域性和发 展潜力，分为太阳能事业部、药业事业部 、玻璃事业部和化工事业部 。不属于四大产 业的公司，则列为集团 直属公司。集团总部行使发展战略的 制定与实施，产业的协调 与发展，投资决策，监督监控 ，管理团队和企业文化 建设功能；各事业部 、公司发挥 控制成本，提升利润和投资汇报率的功能 。即集团总部经营企业，事业 部、公司经营 利润。 国际环境对力诺的影响 面对同行业日趋激烈的国际竞争， 把握住推动集团走向国际化的机遇， 力诺集团加强了 与世界各国之间的合作。 在太阳能产业中，与德国帕拉迪格玛公司合作成立太阳能光热、制冷、取暖研发机构； 与英国嘉祥（国际）合作，引入世界先进的无机超导技术；与世界 500强