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加强职工队伍稳定情况调研报告 近几年专业技术人员增长最快的是民营企业，大多数没有建 立研究开发机构，人才缺乏相应的创业平台。下面是小编整理的 加强职工队伍稳定情况调研报告，欢迎大家阅读！ 【加强职工队伍稳定情况调研报告1】 为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，全面提 升省直监狱系统职工队伍的整体素质，切实维护职工队伍的稳 定，充分发挥广大职工群众在改革发展中的主力军作用和主人翁 作用，团结动员广大职工群众为促进全省监狱事业又好又快发展 做贡献，提出如下工作对策及意见。 一、坚持以人为本，髙度重视职工队伍建设工作 全系统各级党政组织要从贯彻落实科学发展观的髙度，充分 重视职工队伍建设工作，坚持以人为本，切实把职工队伍建设工 作纳入党政班子重要议事日程，落实责任，定期研究。要坚持每 季度研究一次职工队伍建设工作，并根据本单位实际和职工队伍 建设存在的问题和薄弱环节，制定有效的改进和落实措施，坚定 持久地抓好职工队伍建设工作。 要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，夯实职工队伍建设 的基础。基层党支部在职工队伍建设中要切实负起以下三项责 任：一要切实负起对本单位职工定期教育的责任，每个月要针对 职工队伍建设中出现的新情况、新问题开展一次有针对性的教育; 二要切实负起联系职工群众、服务职工群众的责任，自觉地为广 大职工群众排忧解难，及时向上反映职工群众的利益诉求，确保 职工队伍的稳定；三要切实负起化解矛盾、促进和谐的责任。认 真研究和把握新形势下做好职工群众思想政治工作的特点与规 律，切实在理顺职工群众情绪上下功夫，积极主动地把职工群众 工作做深、做细、做实。对于不作为和不履行职责的党支部和党 员干部要及时地整顿和调整，对不合格党员要及时地处置。 二、激发创造活力，团结动员广大职工群众为监狱事业又好 又快发展做贡献 要按照省委、省政府的要求，继续全面推进职工素质教育工 程，广泛开展“创建学习型监狱，争做知识型职工”活动，总结 推广争创经验，表彰争创典型，各监狱都要结合本单位实际制定 和落实长、短期学习培训规划，引导职工树立继续学习、终身学 习的理念，鼓励职工自觉地投身到各种学习培训中去，为监狱事 业振兴与发展提供智力支持。 要按照《宪法》“国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模 范和先进工作者”的要求，继续开展好多种形式的社会主义劳动 竞赛活动。重点开展好以下竞赛活动，即：深入开展“当好主力 军，建功十一五，和谐奔小康”各种劳动竞赛活动；继续开展以 岗位创新、制度创新、技术创新为基本内容的“创新杯”竞赛活 动；全面开展以节能减排为主题的“我为节约做贡献”竞赛活 动，不断提升全系统的工作效率和工作水平。省局和各基层单位 每年都要进行一次职工劳模的评比与表彰。 三、弘扬先进文化，大力加强社会主义核心价值体系建设 要按照社会主义核心价值体系的基本要求，坚持不懈地用马 克思主义中国化的最新成果武装教育全系统职工，推动当代马克 思主义的大众化；坚持不懈地用中国特色社会主义共同理想凝聚 力量，进一步增强全体职工对党的领导、社会主义制度、改革开 放事业、全面建设小康社会的信念；坚持不懈地用以爱国主义为 核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，教育 引导全体职工自觉地把个人价值追求融入到民族振兴、国家发展 的伟大实践中去，努力为监狱事业改革发展做贡献；坚持不懈地 用以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观引领社会风尚， 推动知荣辱、讲正气、促和谐良好风气在全系统的形成，为监狱 工作又好又快发展提供坚实的思想保障。各单位都要围绕上述内 容做出教育宣传规划，真正做到社会主义核心价值体系教育常抓 常新，常抓不懈。 要围绕增强责任意识、诚信意识，切实加强职工队伍的公民 道德、家庭美德、个人品德建设。持之以恒地宣传和倡导爱国、 敬业、诚信、友善等道德规范。对广大职工要注重人文关怀和心 理疏导，引导广大职工正确对待自己、正确对待他人、正确对待 社会、正确对待困难、正确对待荣誉和挫折，自觉地履行工作责 任、家庭责任、社会责任和法定义务。要广泛开展道德模范评选 和向道德模范学习活动，使全系统职工队伍始终保持良好的道德 风貌和昂扬向上的精神风貌。 要充分重视具有监狱行业特点的先进文化建设，要贯彻贴近 实际、贴近生活、贴近群众的原则，广泛开展职工群众乐于参与、 便于参与的各种形式的文化体育活动。原则上，每个监狱每年至 少组织四次较大的文化体育活动，以保持全系统先进文化建设的 活跃与繁荣。要大力培养文化体育活动骨干队伍，每个监狱都要 逐步建立起体现本单位特点与水平的业余文艺团体和业余体育 队伍，把本单位的文体活动真正地活跃起来，以满足广大职工群 众日益增长的文化需求。 要努力为广大职工群众搭建先进文化活动的平台。民警职工 群众居住相对集中的单位，要重点建