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机关工作规范手册 利津县农业农村局 2020 年4 月 - 0 - 目录 1. 工作考勤制度……………………………………………………1 2. 请销假制度………………………………………………………2 3. 学习制度…………………………………………………………3 4. 财务管理制度……………………………………………………4 5. 公务出行及公车管理制度………………………………………7 6. 印章管理制度……………………………………………………9 7. 值班制度…………………………………………………………12 8. 保密制度…………………………………………………………13 9. 档案管理制度……………………………………………………14 10.信息报送制度 …………………………………………………17 - 0 - 工作考勤制度 一、严格执行考勤规定，全员实行本人签到（退）制度。上 （下）班五分钟后由办公室人员把签到（退）表收存，不得代签 和补签。未按规定时间到岗即为迟到；未到规定时间提前下班即 为早退；上班期间非公务（业务）原因离开工作岗位即为脱岗。 二、有下列情形之一的，认定为旷工： （一）未请假或请假未获得批准离开工作岗位的； （二）假期期满未续假或续假未获得批准逾期不到岗的； （三）提供虚假疾病证明请病假的； （四）不服从工作安排或不按时到岗工作的； （五）其他视为旷工的情况。 三、会议、检查、调研、执法等因公外出的，到办公室报备 后，视为出勤。 四、出勤情况每月统计一次。每月月初将上月出勤情况由分 管领导签字审定后进行公示，年底累计数据作为评先树优考核依 据。 五、旷工超过15 个工作日的，按有关规定处理。 - 1 - 请销假制度 一、严格请假审批制度。请假半天以内，须经股室负责人批 准，一天的必须报请分管领导批准，一天以上的必须报请主要领 导批准。中层及班子成员请假一律报请主要领导批准，请假完成 后，及时向办公室、分管领导销假。 二、请假需填写请假条，由分管领导或主要领导签字后报局 办公室备案。若需延长假期，须电话报请主要领导批准，假期完 成后需补办请假条。 三、若遇特殊情况，可先电话报请分管领导或主要领导批准， 并向局办公室说明情况，假期完成后再补办请假条报办公室备案。 四、带薪休假需要报分管领导、主要领导。副科级以上干部 休假、3 天以上假期必须报组织部备案。病假等按有关规定执行。 带薪休假、请假时，必须做好工作交接，不得出现工作缺位、空 岗、停办。休假期间，须本人急办的事项必须服从急事急办，不 得因休假拖延急办事项。 - 2 - 学习制度 一、全体干部职工要加强政治理论和业务知识学习。 二、集中学习由主要领导或分管领导主持，办公室负责制定 计划，提供材料，并负责组织实施。 三、实行集体学习与自学相结合。原则上每周五为集中学习 时间，自学每周不少于 5 个小时，可根据自己的业务确定学习内 容。 四、严格学习纪律。集体学习或开会期间，手机一律调至振 动或静音状态。违反纪律的，一经发现将给予通报批评。因事请 假的，严格执行请假手续。 五、通过学习，切实提高干部的理论素养，知识水平和业务 本领，培养学习型干部。 六、脱产学习按有关规定执行。 - 3 - 财务管理制度 为加强单位的财务管理，规范收支行为，按照国家有关法律、