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学校工会主席岗位职责
1、遵守国家政策法规和学校各项规章制度,健全学校工会组织。
2、接收校党委和上级工会领导,主动完成上级组织部署各项任务,并依据学校总体工作安排情况,制订工会工作计划并组织实施。
3、加强会员思想政治工作和职业道德教育,提升会员文化素质和业务水平,充足调动她们主动性和发明性,同心同德办好学校。
4、经过多种方法和路径,保障会员当家作主权利,让会员参与学校管理,并主动向校委和行政领导反应她们意见和提议。
5、关心会员物质文化生活,改善会员福利,常常开展多种形式文娱活动。
6、召集并主持工会委员会议,结合社会生活实际情况,研究学校工会工作特点和规律,改善工作内容和方法,并做好总结工作。
7、代表工会组织出席多种会议。
8、负责组织召开教工大会。
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组织委员岗位职责
1、做好发展新会职员作,对会员进行工会基础理论和基础知识教育,进行新时期工会工作性质、地位、方针、任务及其作用教育。
2、关心各工会小组工作,立即了解各工会小组活动开展情况。立即统计学校工会活动。
3、抓好各工会小组组织建设,有计划做好工会干部和主动分子培训工作。
4、抓好筹备校教代会组织工作及会后传达落实落实工作。
5、组织评选工会集体和个人优异。
6、立即做好工会会费收缴工作。
宣传委员岗位职责
1、采取灵活多样方法方法,做好教职员思想政治工作,加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能教育。
2、立即向教职员宣传党方针、政策。发动教职员为办好学校献计献策,总结推广教书育人、服务育人、管理育人优异经验。
3、宣传党群众路线,宣传依靠全体教职员办好学校方针、政策。
4、宣传新时期工会工作性质、任务、地位和作用,以推进学校主管理。
5、搞好工会工作宣传报道工作,并在校网站立即公布新闻或公告。
6、开展常常行宣传活动,如组织汇报会、座谈会、经验交流会、学术讨论会,支持学校各部门活动等。
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生活委员岗位职责
1、关心会员生活,常常了解会员生活情况,为会员办实事,尽力改善会员工作和生活条件。
2、参与相关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题研究讨论。
3、帮助组织委员进行参观学习,职员体检、疗休养等活动。
4、为困难教职员排忧解难,建立完善特困教职员档案。
5、负责检验、监督学校勤工俭学等经济实体收支情况,书面材料汇报给工会主席。
6、帮助工会主席召开好教代会。
7、协同工会主席完善校务公开制度建设。
文体委员岗位职责??文体委员是教职员业余文艺体育活动直接组织者,其职责以下:
一、围绕学校中心工作和工会工作关键,组织开展教职员业余文艺、体育活动,并勇于创新,精心组织,努力争取使活动形式新奇、内容丰富,内涵高雅,寓教于乐。
二、关心教职员文娱、体育活动,尽可能为她们发明条件,帮助她们处理实际困难,支持、激励、指导她们开展有益文体活动。
三、有计划、有步骤地举行文艺、体育培训班,大力培养文体活动骨干,推进文体活动开展。
四、加强对工会小组文体工作指导,帮助工会小组开展业余文体活动,活跃校园文化气氛。
五、完成主席交办各项工作,并搞好工会各部门间协作。?
女工委员岗位职责
1、代表和保护女教职员特殊利益和正当权益,保护女教职员身心健康,有计划为女教职员办实事。
2、协作并监督学校及相关部门落实相关女教职员切身利益政策和制度,组织和代表女教职员参与学校教学、科研等诸方面民主管理。
3、对女教职员精心爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导女教职员树立自尊、自信、自主、自强精神,努力提升政治思想和文化业务素质,在教育、科研事业改革中发挥主人翁作用。
4、会同学校工会、学校相关部门共同做好女教职职员作,配合行政做好计划生育工作。
5、具体职责范围:
(1)成立女工委员会,主动争创“巾帼示范文明岗”活动。
(2)“三八”妇女节庆贺活动。
(3)关心大龄青年婚姻问题。
(4)开展适合女教职员、富有吸引力文娱活动。
(5)做好评选优异、宣传优异工作。(6)常常听取女教职员意见,立即向相关单位反应她们心声。
工会经费审查委员会工作职责
1、检验收缴会员会费是否按时和足额。
2、审查经费预算科目标设置是否符合要求。
3、审查工会经费实施情况(决算)是否符合相关预算精神和相关要求。
4、审查工会经费比较大一点开支或相关项目标支出是否符合要求。
5、审查每学期应公布经费收支情况是否属实。
6、审查工会关键责任人在外出、校外经手、经办是否符合要求。
7、财务情况和重大问题应立即向党组织分管领导汇报。
8、直接参与工会主席离任审计事项,以上各项职责推行签字。
工会财经委职员作职责 1、?落实实施《会计法》、及财政部各项财务政策、法规和制度。
??2、?建立健全工会财务规章制度、会计核实制度和财务管理制度。
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