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精品 word 文档 值得下载 值得拥有 青岛成城工程有限公司规章制度 第一章 员工守则 一、总则： 1、 忠于公司，履行职责，遵章守纪，敬业乐业。 2 、 大公无私，热情大方，严格管理，模范执行各项规章、制度，维 护公司声誉及利益。 3、 公司员工之间不得结党营私，影响团结。 二、 服从上司： 1、 职员必须无条件地完成上司分派的工作，不得拒绝、推脱或中止 工作。 2 、 职员必须遵守及时请示报告的制度。 三、 忠于职守： 1、 员工必须遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工、不串岗，保 持快节奏的工作效率。 2 、 各级人员要严格履行督导职能，使所属员工遵章守纪，时刻保持 工作状态。 3、 严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂等。 四、行为举止： 1、 工作场所不准大声喧哗、嘻笑。 2 、 工作时间不准串岗，不准影响他人工作。 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 3、 工作时间不准处理私人事务。 4 、 工作时间不准进食、聊天（包括上网聊与工作无关的事情）等。 5、 工作时间不准长时间接待亲友探访（ 30 分钟以内）。 6、 不准饮酒后上班 (业务宴请除外 ) 。 五、办公用品管理： 1、 办公桌、柜等用品专为办公之用，应保持整洁完好。 2 、 耐用办公用品（计算机、打印机、计算器）等应妥善保存，以备 财务清查盘点。耐用办公用品实行以旧换新制度。 3、领用办公用品必需如实在领用表上登记签字，以便盘点，否则发现 一次罚责任人十元。 六、资料及其它设备： 各种设备、文件资料是公司财产的一部分，任 何人不得私自外借或占为己有。 七、职员申诉 1、 职员对工作或领导作风等有意见时，应实事求是地向直属上司、 总经理申诉。 2 、 申诉应书面申请，并注明姓名。所有申诉、举报，公司领导应予 以保密，任何人不得挟嫌报复。 八、安全守则 1、 防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个公司员工 的义务。 2 、 下班前各部门要认真检查本工作场所的每个角落有无烟头，抽屉 是否锁好，及时关闭门窗、电源等，关闭电脑、饮水机、办公设备等， 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 消除安全隐患。 第二章 聘用制度 一、个人资料： 试用员工必须向公司提交：个人身份证、学历证、职称证明、岗 位资格证明，亲笔如实详细填写《应聘人员登记表》 ，以上各项如有任 何失实，引起的一切后果均由员工个人承担。 二、试用期： 1、应聘员工试用期二个月，试用期满后，个人填写转正申请表， 各部门负责人签署意见，各项指标合格报总经理认可后方可转正。 2 、员工在试用期事假累计超过五天，病假累计超过十天或旷工一 天，做自动离职处理。期限内者试用期按实际休假天数顺延。 3、试用期员工犯有严重过失，或不符合公司管理要求，或延长试 用期、换岗试用仍不合格者，公司将予以辞退。延长试用期调换工作 岗位后，试用时间为一个月。 4 、试用期间工作表现突出部门经理和总经理批准后可提前转正。 三、劳动合同： 1、新员工转正后，即应与公司签订劳动合同，投保险。如因个人 原因造成转正手续无法办理，责任由个人承担。 2 、签订合同以平等自愿为原则，其条款受法律保护，签订后，即 行生效，公司和个人各执一份。 四、培训与考核： 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 1、 员工必须参加公司各种培训与考核，公司实行单位目标责任 制，每年进行一次奖优罚劣考评。 2 、新录用员工必须按公司要求参加岗前培训，培训内容：各项管 理制度、员工守则、岗位知识、业务素质、交往行为准则等。 五、调职与晋升： 1、公司将根据需要及员工个人情况适时调整员工工作。 2 、所有员工都有晋升机会，主要依据该员