- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
公司规章制度
目 录
第一章 总则
第二章 员工招聘与培训教育
第三章 劳动合同管理
第四章 工作时间与休息休假
第五章 工资福利与社会保险
第六章 劳动安全卫生与劳动保护
第七章 劳动纪律与员工守则
第八章 奖励与惩罚
第九章 保密制度与竞业限制
第十章 附则
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
第一章 总则
第 1 条 为规范公司和员工的行为, 维护公司和员工双方的合法权益, 根据 《劳
动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,
制定本规章制度。
第 2 条 本规章制度适用于公司所有员工, 包括管理人员、 技术人员和普通员
工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。
第 3 条 员工享有取得劳动报酬、 休息休假、 获得劳动安全卫生保护、 享受社
会保险和福利等劳动权利, 同时应当履行完成劳动任务、 遵守公司规章制度和职
业道德等劳动义务。
第 4 条 公司负有支付员工劳动报酬、 为员工提供劳动和生活条件、 保护员工
合法劳动权益等义务, 同时享有生产经营决策权、 劳动用工和人事管理权、 工资
奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章 员工招用与培训教育
第 5 条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位对性别、
年龄等情形有特别规定的从其规定。
第 6 条 公司招用员工实行全面考核、 择优录用、 任人唯贤、 先内部选用后对
外招聘的原则,不招用不符合录用条件的员工。
第 7 条 员工应聘公司职位时,一般应当年满 18 周岁,身体健康,符合岗位
录用条件。
第 8 条 员工应聘公司职位时, 必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动
关系,必须如实正确填写《员工登记表》,不得填写任何虚假内容。
第 9 条 员工应聘时提供的身份证、 毕业证等证件必须是本人的真实证件, 不
得借用或伪造证件欺骗公司。
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
公司录用员工,不收取员工的押金(物),不扣留员工的身份证、毕业证等证
件。
第 10 条 公司十分重视员工的培训和教育,根据员工素质和岗位要求,实行
职前培训、 职业教育或在岗深造培训教育, 培养员工的职业自豪感和职业道德意
识。
第 11 条 公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔
偿问题由劳动合同另行约定。
第 12 条 公司对新录用的员工实行试用期制度,试用期为 3 个月。试用期包
括在劳动合同期限中,并算作本公司的工作年限。
第三章 劳动合同管理
第 13 条 公司招用员工实行劳动合同制度,自员工入职之日起即订劳动合同,
劳动合同由双方各执一份。员工领取劳动合同时应当签收。
第 14 条 劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本,劳动合同必须经员
工本人签字、公司加盖公章方能生效。
第 15 条 劳动合同自双方签字盖章时成立并生效;劳动合同对合同生效时间
或条件另有约定的,从其约定。
第 16 条 公司与员工协商一致可以解除劳动合同。员工应当签署双方协议一
致解除劳动合同的协议书。
双方协商一致可以变更劳动合同的内容, 包括变更合同期限、 工作岗位、 劳
动报酬、违约责任等。
第 17 条 员工有下列情形之一的,公
您可能关注的文档
- 公司人事行政管理制度2.pdf
- 公司中层管理人员考核表_[文档在线提供]..pdf
- 公司人员培训计划与考核..pdf
- 公司人格否认制度详解.pdf
- 公司介绍及系列产品培训手册2008年版.pdf
- 公司人员集体外出活动管理规定.pdf
- 公司人格否认的制度价值.pdf
- 公司企业创新理念标语口号.pdf
- 公司付款审批制度.pdf
- 公司企划书或计划书的怎么写.pdf
- 心理健康教育在学生成长中的作用分析教学研究课题报告.docx
- 《新型冠状病毒肺炎康复患者心理干预中护理人员的角色与作用研究》教学研究课题报告.docx
- 校园噪音对校园教育创新机制影响及噪声污染防治策略教学研究课题报告.docx
- 高中生社团经费使用监督体系构建与实践教学研究课题报告.docx
- 小学体育课程中运动规则与竞技精神教育研究教学研究课题报告.docx
- 《中医食疗对慢性肾脏病营养不良患者生活质量的影响及机制探讨》教学研究课题报告.docx
- 高中体育校本课程开发与体育精神教育实践教学研究课题报告.docx
- 学校食堂食品供应链的食品安全监管体系教学研究课题报告.docx
- 小学政治课堂中公民意识培养的路径研究教学研究课题报告.docx
- 基于项目式学习的高中法律法规模拟案例教学研究课题报告.docx
文档评论(0)