私营企业员工教材.docx

私曹企灵工培训桃籍 珍藏版 二O 一五耳九月**日 The scent of spring flowers gently spices the morning air. klAse your eyes and take a breath...and just imagine yourself here 投入多f收获多, 参鸟多像，领悟多採 木曾经历，泊啟證验 太阳爲下没帝新鲜事，排列徂合就是创新 弟一讲：心起决定命运 案例：你自己在做什么呢？ 砌砖工人的不同心态 目的：我们所从事的工作，不是在 为老板工作，为上司工作，而是在 为自己工作。 态度与能力 1态度很差，能力很差。 这类人只能用”人裁”形容，因为他们最容易成为裁员的对象。 2态度很好，能力很差。 这类人可称之为“人材”，给老板的感觉是：将就用吧。 3能力很强，态度很差。 他们对企业不认同。他们是”刚才”的”才”。对这类人才，老板很难用他。 4能力很强，态度很好。 他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的”财”字来形容 他。他是老板最喜欢的人。 态度与能力 企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态 度也好。 人材 态度不错，就是干 不了事。将就用吧 I ■ 人裁 没有能力，态度又 差。裁掉算了！ 人才 能力挺强，就是态 度太差。真是难用 呀！ “有了《羸》，再也不 需要其他管理著作了 —沃伦?巴