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入职员工培训流程介绍 　　员工进职培训是对新员工进行有关公司、工作群体以及工作内容的培训，是员工正式上岗前的必经流程。 　　进职培训能够帮助员工在第一天培养起作为团队成员的感觉，帮助员工从心理上;预备好;，通过对公司整体的了解，尤其是对规章制度、公司文化、健康与安全的方针和做法、工作环境等的熟悉，员工才能够建立起投进到新角色的信心，尽快适应环境。进职培训还能为将来员工信息进库、个人职业规划设计提供基础的材料。 　　员工培训是也人力资源治理中非常重要的一节。专业技能的缺乏以及合格劳动力的短缺使得员工的保存题目成为人力资源治理确当务之急。有研究显示，新员工进职后的前三个月是员工离职最多发的时期