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XX 公司新员工培训教材 新职员入职培训教材 （更新日期： 2015 年 5 月 6 日） 名目 第一章???????????????????公司 介? .1 第二章???????????????????公司宗旨? .1 第三章 ................................................................................应聘要求? 第四章 .................................................................................生活有关?  .1-3 .3-4 第五章??????????????????? .收 目? 4-4 第六章??????????????????? .部 分配与工作安 4-4 第七章??????????????????? .培 定 5-5 第八章??????????????????? . 用期与固定期限 5-6 第九章??????????????????? .厂 厂 6-8 第十章???????????????????考勤制度 8-9 第十一章??????????????????安全生 9-10 第十二章?????????????????? 品 量保 10-1 0 第十三章?????????????????? 道德 11-11 第十四章??????????????????休假治理制度 11-1 3 第十五章??????????????????薪 福利与工作 13-14 第十六章?????????????????? 投 14-1 5 第十七章?????????????????? 定 15-1 9 第十八章???????????????酒精、 品、毒品治理 19-21 第十九章?????????????????? .反鄙 治理 定 2 2-23 第二十章????????????反 乱、虐待和 戒行 治理 24-26 第二十一章????????????? ..商 信（反腐 ） 治理 26-30 第二十二章?????????????????? 病防治 30-3 1 第二十三章?????????????????? .IWAY 行 准 32-33 第二十四章?????????????????? .消防安全 33-35 第二十五章??????????????????反恐安全培 36 -38 第二十六章?????????????????? . 急事故 理 39 公司简介 ＸＸＸ有限公司是外商独资企业，成立于ＸＸＸ年，专ＸＸＸＸ等，全部产品出口欧美等地区。 培训的目的 为了让大伙儿能更快地了解、习惯及融入到海神的企业文化精神、工 作环境和生活中。 第二章 公司宗旨 公司的宗旨是“以人为本，效率至上，安全生产、团结进取” 。 2.公司的进展愿景“做世界工艺品领域一流企业” 。 公司工作方针“安全生产、品质第一，高效率准时提供市场中意产品，争取行业中的领先地位” 。 第三章 应聘要求 一、新职员进厂要求 1.应聘职员应具备相应岗位的应聘资格； 2.符合中华人民共和国法律有关规定，提供有效身份证明及学历证明； 持有效躯体健康证或体检报告； 4.必须热爱本职工作，敬岗敬业； 5.无犯罪或不良行为； 注：（须如实填报本人资料，持真实身份证、学历证、资格证等证件。持假证者一经发觉赶忙开除，并不给予任何经济补偿。 ） 二、办理入职所需资料 提供身份证复印件四张； 近期 1 寸彩照三张； 流淌人口打算生育证和居住证； 4.学历证书复印件一份； 5.健康证或体检报告复印件； 6.无犯罪证明； 三、新职员办手续指南 持上述资料，在告知的时刻内（一样报到时刻为周一至周五下午 14： 30-15：00）经保安员带到人事部报到； 2.将以上资料交由行政文员登记存档后，将由培训专员培训； 3.经培训合格后由行政部办理“厂牌” 、“磁卡”或录入指纹等手续； 3.1 厂牌：指为本厂的职员，厂牌粘贴本人照片、姓名、部门、职位、 工号并加盖人事部章方可生效，无上述信息者厂牌无效； 3.2.磁卡（ ID 卡）：指用来记录上下班时刻或用餐记录； 3.3.宿舍：如需安排住宿则应赶忙告知人事文员，待安排后由保安员带 领到指定的宿舍； D.指纹：指办公室职员需通过录入指纹方可进入办公区域，一样由行 政文员行使录用权限后告知网管给予开通权限； 第四章 生活有关 1.宿舍标准 1.1.男女生宿舍分开； 1.2.宿舍内设有 4 张单人双层 1.3m*2m 铁床； 1.3.宿舍内配有独立厕所及浴室、有风扇、空调、电视插头、柜子、镜 子及桌子。职员不准私悠闲宿舍煮食及使用未经同意的