餐饮管理分公司店面考勤管理制度培训资料6.docx

仔4 伦- 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司 北京餐饮管理分公司 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司北京餐饮管理分公司店面考勤管理制度 编号：XFY /BJ/RL-WJ-009 拟制部门：人力资源部 编制人： 审核人： 批准人： 颁布日期: 考勤管理制度 为了能够更好的提高对店面员工的管理工作，增强员工对工作时间的意识，制定如 下规定： 1工作时间的规定 1.1工作时间每天不超过8小时，每月至少安排2天休息。 2考勤的时间单位 本制度所称“一年”为当年的1月1日至12月31日； “一个月”为当月的1日至当月最末日； 除迟到、早退以“次”计算外，其余均以“小时”或“天”计算，8小时记为一天 3考勤期度 3.1以月为单位计算，即每月的第一天至最后一天。 4请假手续 员工请假应履行审批手续，需于事前填写《请假条》，并由有审批权限部门的负责 人前厅经理（厨师长）批准后，方可请假。如因特殊原因未能在事前请假者，员工 本人应口头、电话形式申请，并在事中或事后 24小时内补办请假条手续，否则， 视为旷工；员工请假超过3天以上的，由执行经理审批，否则，视为旷工；员工请 假超过5天以上的，由执行经理审批，否则，视为旷工。 5迟到、早退 5.1当月第一次迟到在五分钟以内者，如平时工作表现良好，且无其他违纪，可忽略 不记。 店面规定上班时间为迟到。 5.2迟到处罚表（按月执行，不做月度累计）： 迟到次数 3分