企业员工职业化训练——1心态篇2认识企业.pptVIP

2021/2/7 * 员工 员工与企业应该是怎样的一种关系呢? 柳传志说得好:“一位好的员工首先在德方面应该有很高的要求,要有很强的责任心,强烈的上进心,并能逐渐地把上进心转化为事业心;上进心是员工为了自身发展,而事业心则是为了民族和集体的发展,在工作中做到‘胜不骄,败不馁’,说话要算数。 2021/2/7 * 顾客 顾客可以说是企业的衣食父母。连IBM这样的大公司,面对顾客也不敢掉以轻心。 2021/2/7 * 利润 华为总裁任正非在“北国之春”里写到:“我们的价值评价体系不可能做到绝对公平。如果用曹冲称象的方法来进行任职资格评价的话,那肯定是公平的。但如果用精密天平来评价,那肯定公平不了。我们要想做到绝对公平是不可能的。”做为员工的你又是如何看待公司的利润分配呢? 2021/2/7 * 竞争 营销大师科特勒有一句名言:“顾客是没心没肺的,没有什么顾客忠诚度之类的东西,只要你的竞争对手比你做得好一点,价钱比你便宜一点,他们就会马上离你而去,投入竞争对手的怀抱。”其实,科特勒是非常尊重顾客的,他的这句话从一个侧面放应了竞争的激烈。做为员工的你在如此激烈的竞争中又能为企业做点什么呢? 2021/2/7 * 社会关联 松下公司的七项精神的第一条就是:产业报国精神。 海尔公司定义它的海尔精神是:敬业报国,追求卓越。 惠普公司在“惠普之道”里定义道:我们尊重我们对社会所