国有企业业绩评价与激励机制问题的探讨.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.34万字
  • 约 19页
  • 2021-03-13 发布于广东
  • 举报

国有企业业绩评价与激励机制问题的探讨.doc

鹼)及闩Z弟俛 —° XIAMEN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 毕业论文 中文题目 国有企业业绩评价与激励机制问题的探讨 英文题 目 Discussion on Performance Evaluation and Incentive Mechanism of State-owned Enterprise 系 别: 商学系 年级专业: 2009级财务管理 姓 名: 林若曦 学 号: 0901032228 指导教师: 王经海 职 称: 高级经济师 201年 月 日 毕业设计(论文)诚信声明书 本人郑重声明:在毕业设计(论文)工作中严格遵守学校有关规定,恪 守学术规范;我所提交的毕业设计(论文)是本人在指导教师王经海的指导 下独立研究、撰写的成果,设计(论文)中所引用他人的文字、研究成果, 均已在设计(论文)中加以说明;在本人的毕业设计(论文)中未剽窃、抄 袭他人的学术观点、思想和成果,未篡改实验数据。 本设计(论文)和资料若有不实之处,本人愿承担一切相关责任。 学生签名: 年 月 日 国有企业业绩评价与激励机制问题的探讨 【摘 要】在中国,国有金业是国家整体经济的一个最重耍的组成部分,它不单 单是国民经济的命脉,而且承担相较于其他组成部分更为艰巨的社会责任。但是, 由于市场经济的发展成熟,许多优秀的民营企业如雨后春笋般不断生长发展,尤 其是加入WTO后,进入我

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档