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- 2021-03-13 发布于广东
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—° XIAMEN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY
毕业论文
中文题目 国有企业业绩评价与激励机制问题的探讨
英文题 目 Discussion on Performance Evaluation and
Incentive Mechanism of State-owned Enterprise
系 别:
商学系
年级专业:
2009级财务管理
姓 名:
林若曦
学 号:
0901032228
指导教师:
王经海
职 称:
高级经济师
201年 月 日
毕业设计(论文)诚信声明书
本人郑重声明:在毕业设计(论文)工作中严格遵守学校有关规定,恪 守学术规范;我所提交的毕业设计(论文)是本人在指导教师王经海的指导 下独立研究、撰写的成果,设计(论文)中所引用他人的文字、研究成果, 均已在设计(论文)中加以说明;在本人的毕业设计(论文)中未剽窃、抄 袭他人的学术观点、思想和成果,未篡改实验数据。
本设计(论文)和资料若有不实之处,本人愿承担一切相关责任。
学生签名:
年 月 日
国有企业业绩评价与激励机制问题的探讨
【摘 要】在中国,国有金业是国家整体经济的一个最重耍的组成部分,它不单 单是国民经济的命脉,而且承担相较于其他组成部分更为艰巨的社会责任。但是, 由于市场经济的发展成熟,许多优秀的民营企业如雨后春笋般不断生长发展,尤 其是加入WTO后,进入我
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