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年度培训计划 年度 序号 培训项目 培训费用预算 培训对象及人数 预定 培训时间 合计 审批： 审核： 制表： 时间: 培训实施计划 计划项目 具体内容 培训项目 培训对象和人数 培训时间 培训地点 培训性质 培训讲师 培训组织者 培训费用 说 明 运营管理中心 审核意见 主管副总 审核意见 职能中心: 年 月曰 培训考勤考核表 培训项目 培训讲师 培训时间 培训地点 职能中心 岗位 姓名 考勤情况 培训表现 考核结果 考勤符号如下：出窃V请假△缺勤X 培训反馈意见 培训课程名称: 组织职能中心： 姓笔 (1)培训课程内容设置如何？ A.优 B ?好 C.尚可 D.差 (2) 教学方式如何？ A. 优 B ?好 C.尚可 D.差 其它您认为更好的形式： (3) 培训时间是否适当？ A. 太长 B.适合 C.较少 (4) 培训讲师教授技巧如何？ A.不满 B ?普通 C.满意 D.非常满意 表达能力：速度 口 □ □ □ 清楚 口 □ □ □ 有条理 口 □ □ □ 态度：友善 □ □ □ □ 鼓励参与 口 □ □ □ (5) 参加此次培训感到有什么收获, ?(可多选) A.获得了适用的新知识。 B.获得了新的管理观念。 C.理顺了过去工作中的一些模糊概念。 D.可以使用在工作上的一些有效的技巧或技术。 E.客观地观察我自己以及我的工作，帮助对过去自己的工作进行总结与思考。 其它(请填写)： 对本人工作上的帮助程度：A.较小 B.普通 C.有效 D.非常有效 整体上，您对这次课程的满意程度是：A.不满B.普通C.满意D.非常满意 其他建议事项： 说明：1.本表请参训学员如实填写，并请填妥后交培训组织职能中心。 请在你认可的选项上打勾。 请你给予真实的反映批评，以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 谢谢您对我们工作的支持！ 培训总结报告 年 月 日 培训项目名称 项 目 举办日期 培训时数 参加人数  计 划 实 施 项目 计划 实际 异常说明 授课费 培训 费用 交通费 食宿费 杂费 合计 学 员 培 讲 训 师 意 职 见 能 中 心 人 力 资 源 部 培训结果跟踪反馈表 学员姓名 单位 培训项目 组织职能 培训时间 培训内容  （列明要求学员掌握的知识、能力、技巧） 职能中心意见 学员是否学 到希望学的 技能 学后是否用 在工作上 用后是否创 造价值 对培训工作 的要求 请用人单位尽力提供实践机会，以保学以致用，还请费心观察、统计，并于培训结束三个月后填写 此表交还培训组织部门。非常感谢您的合作！ 培训组织部门： 年 月 日 外出培训申请表 年 月曰 姓名 工作岗位 部门 年龄 性 另U 学历 培训时间 培训经费  举办单位 预算说明 培训地点 培训项目 名 称 培 训 主要内容 审核意见 部门负责人 人力资源部 主管副总 总裁 备注 外出培训报告 年 月曰 姓 名 岗位 部门 培训时间 培训合格证书 培训项目  培训地点 教学方法 培训内容 评 估 培训 受益 教材 资料 培训计划表 培训项目 培训对象 人数 培训 时间 培训 地点 培训 性质 训师 培讲 培训 组织者 费用 说明  审核意见 职能中心 主管副总 人事行政副总 培训通知XT.编号: 培训通知 XT. 课程名称 讲师 培训地点 培训内容 培训对象 讲师简介 备注 委托焙训合同 甲方： 乙方： 为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯的发展，甲方同意乙方的申请/甲方派 遣乙方,参力口举办的培训，培训项目： 。经双方协商一致，达成如下协议。 本次培训为：公派培训/私请培训 乙方在培训期间应严格遵守培训机构的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目 标，取得相应的毕（结）业证书，并在培训结束后在公司内部举办汇报讲座。 本次培训费用预计共_元，甲方承担 ,乙方承担 ;预计外费用 , 甲方承担 %,乙方承担 %;差旅费，甲方承担 %,乙方承担_ %? 本次培训从 年_月 _日至 年_月 _日，乙方在劳动合同约定的服务期 限结束之日起，应在甲方新增服务期 年，即从 年_月_日至 年_月_日， 否则，按不满期比例补偿公司支付的培训费用及银行同期贷款利息。不满服务期的补偿按照本协议确 定的服务期进行计算。 五. 甲方在培训期间视为：上班/请假 在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。 1. 因乙方违反有关规定被培训单位或学校开除； 2. 乙方严重违反国家法律法规或违反甲方公司管理制度，在培训期满之前被甲方辞退或开除； 3. 因乙方自身原因未在协议约定时间内取得相应的证书； 4. 因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同而解除劳动关系； 5. 未经批准而擅自中途退出培训。 七.其他约定事项补充 1. 本协议未尽事