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培训班规章制度 【篇一：教育培训机构制度】 培训中心 关键是培训中、小学生数学 英语 美术 书法 和托管（针对小学生） 办学目标：产业化、专业化 办学宗旨：在愉快中学习 ，在学习中寻求知识，在知识中寻求愉快！ 培养目标：教孩子喜爱，讲解孩子不懂。为了孩子一切。 办学思绪： 1、 跨越式发展思想：硬软件兼备，以教学带动活动，重视战略和细节建设，创特色、 争 一流。 2、“以人为本”教育思想：像对待亲人一样对待老师，像对待好友一样对待学生，抓师生“德、智、体、美”建设。 校训：学会做人、学会做事、学会求知、学会共处 校风：奉献、开拓、严谨、求实 教风：讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人 学风：刻苦、勤思、活泼、老实 办学章程：制度治校、制度治教 管理制度： 为加强企业规范化管理，完善各项工作制度，促进企业发展壮大，提升经济效 益，依据国家相关法律、法规及企业章程要求，特制订本企业管理制度纲领。 一、企业全体职员必需遵守企业章程，遵守企业各项规章制度和决定。 二、企业提倡树立“一盘棋”思想，严禁任何部门、个人做有损企业利益、形象、声誉或破坏企业发展事情。 三、企业经过发挥全体职员主动性、发明性和提升全体职员技术、教学水平，不停完善企业经营、管理体系，实施多个形式责任制，不停壮大企业实力和提升经济效益。 四、企业提倡全体职员刻苦学习科学技术和文化知识，努力提升职员整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精师资队伍。 五、企业激励职员主动参与企业决议和管理，激励职员发挥才智，提出合理化提议。 六、企业实施“岗薪制”分配制度，并伴随经济效益提升逐步提升职员各方面待遇；；企业推行岗位责任制，实施考勤、考评制度，评先树优，对做出贡献者给予表彰、奖励。 七、企业提倡求真务实工作作风，提升工作效率；提倡厉行节省，反对铺张浪费；提倡职员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体发明精神，增强团体凝聚力和向心力。 . 八、职员必需维护企业纪律，对任何违反企业章程和各项规章制度行为，全部要给予追究。 九、全部办公用具、用具购置统一由办公室造计划、报经领导同意后方可购置。 十、个人领用办公用具、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必需办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。 十一、正常办公费用开支，必需有正式发票，印章齐全，经手人、部门责任人署名， 经总经理同意后方可报销付款 十二、全部用具必需统一由办公室专员管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，常常检验查对。 十三、责任人要加强对资产、资金、现金及费用开支管理，预防损失，杜绝浪费，良好利用，提升效益。 十四、未经董事会同意，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。 十五、主动参与建设资金筹措工作，经过筹集资金活动，尽可能使资金结构趋于合理，以期达成最优化。 十六、全部文印人员应遵守企业保密要求，不得泄露工作中接触企业保密事项。 十七、文印人员必需按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚地方，应立即和相关人员校对清楚。 十八、严禁私自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给罚款处理。 十九、各部门所用专用表格等印刷品，由部门自行制订格式，按要求报总经理审批后，由办公室统一印制。 二十、办公用具只能用于办公，不得移作她用或私用。 二十一、全部职员要勤俭节省，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。 二十二、 为树立和保持企业良好社会形象，深入规范化管理，本企业职员应按本要求要求着装。 二十三、 职员在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整齐。 二十四、 男职员着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴企业徽。不准穿皮鞋以外其它鞋类(包含皮凉鞋)。 二十五、 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其它有碍观瞻奇装异服，并一律穿肉色丝袜。 二十六、职员上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并通常不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其它饰物佩戴应适当。 二十七、.各工作场所内，均须保持整齐，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 二十八、各工作场所内之走道及阶梯，最少须每日清扫一次，并须采取合适方法降低灰尘飞扬。 二十九、.各工作场所内，应严禁随地吐痰。 三十、.饮水必需清洁。 三十一、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必需尤其保持清洁。 考勤制度： 为加强考勤管理，维护工作秩序，提升工作效率，特制订本制度。 一、企业职员必需自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得私自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门责任