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职场模拟求职大赛活动策划方案 一、活动专题 “静” 简历设计----描述职场蓝图 “动”?情景求职----挑战机敏智商 二、活动背景 九月，新鲜面孔带来激情和梦想使漂亮校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花烂漫；而悠悠飘来还有越发浓烈离别感伤，伴随越来越多青年学子走进大学校园，实有很多青年也立即离开大学走上工作岗位！有入校豪情万丈也有离校无限伤别。 在漫长而又短暂四年里，大家是否已经十分清楚自己美好未来，在实现并向未来挺进路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功大门，这需要一个人去不停完备职业素质和能力。“招聘”，“求职”之类词眼对在校大学生来说不会陌生。而离校学长学姐们则用她们切身体验深深地诠释着它们。初入大课时就曾考虑过自己未来，但人生道路并不一定一帆风顺，学习和就业全部存在压力。在担心有序学习之余，怎样立即去适应社会？怎样为就业中常会碰到麻烦和问题做好准备呢？就业前提是求职，求职过程可谓是人才自我表现过程，但怎样让招聘单位留心自己？怎样在求职过程中充足展现自己魅力和风采呢？掌握一定求职技巧自然是必不可少，所以每个大学生全部必需对求职知识有所了解，有所准备，机遇在等候只会是那些有准备人。所以，我们吕梁学院数学系职场风云社团特举行首届职场模拟求职大赛。 三、活动目标 为帮助广大同学树立和提升职场求职意识，提升同学们制作 能力及参与职场求职技巧，提前感受求职面试实况，加强同学们对就业法律、法规了解，提升学生个人综合素质，特此次举行职场模拟求职大赛，让广大同学在此次活动中对企业招聘和求职有一个真实客观了解，为同学们未来求职就业提供宝贵经验。 在高校间传承企业文化，深层次展示企业魅力，为企业持久发展注入新活力。 四、活动时间 4月19日 五、活动地点 阶教一区101 六、活动对象 吕梁学院全体在校学生 七、活动概述 此次大赛职场风云社团主办，活动对象关键针对全体在校学生，为其提供一个亲身参与企业应聘机会和展示自我平台，此次大赛划分为预赛、复赛、决赛。预赛采取投简历方法进行选拔，复赛进行分组面试。决赛分为三个步骤，评委，学校相关领导和企业人士(可由赞助商家、企业推荐或委派)担任评委，依据评分要求为决赛者现场点评。 八、大赛 走进职场，纵横职场，赢在职场 九、活动方法 邀请企业人力资源部责任人或社会单位人事部责任人到我校举行面向全校大型招聘会，现场为参与者提供意见、提议；传授应聘技巧。由各企业选出依据职业要求和参与者表现最终确定一批应聘成功者可取得获奖证书和本社团奖品。 十、活动可行性分析 1，?从企业角度 1、能够提前介入人才招聘程序，缩短毕业生走上工作岗位适应期，降低招聘风险和经济成本。 2、能够经过职场模拟求职大赛提前抢夺高校优异人才，进行人才贮备。 3、能够从本企业实际需要及岗位特点考虑，经过招聘大学生以处理部分劳动力短缺或利用阶段性劳动发明企业价值。 4、还能够经过此次职场模拟求职大赛大力宣传本企业企业文化，在学生当中树立良好企业形象，扩大企业社会影响，树立良好人才培育使用环境。 2，?从学生角度 1、大学生普遍期望能立即地融入社会，找到自己满意工作和位置，参与职场模拟求职大赛是大学生和社会接触一个好契机。 2、参与职场模拟求职大赛求职经历能给学生在未来从学校踏上社会找工作时，带来显著优势。 3、参与职场模拟求职大赛同学在活动前后也会给自己一个了解相关行业信息机会，方便愈加好地计划自己职业人生。 3，从学校角度 举行此次职场模拟求职大赛，意在为学生提供求职实战机会，从而提升在校学生求职能力和增强职业计划意识。所以学校将给这次活动大力支持。 十一、工作人员及项目组 （一）秘书部 责任人：赵梓如 组??员： 任??务：1、完成大赛 起草，并上交主席台审阅 2、协调各部门之间合作，确保大赛顺利进行 3、负责大赛前后各项支出和收入具体登记 4、负责购置大赛所需物品和报账 5、监督购置人员购置活动和对比赛当日步骤监督 （二）外联部 责任人：解文圣 组??员：杨丹阳?乔玉花 任??务：1、由责任人牵头分成若干组大范围联络赞助 2、集中力量针对性联络商家 3、大赛现在安排接待赞助商，负责赞助后续问题 4、负责会场多媒体设施正常使用 5、负责大赛结束后善后工作，现场垃圾处理 （三）宣传部 责任人：徐兰 组??员：?李丽?武帅 任??务:?1、大赛期间字报、画报、横幅、横幅等形式宣传 2、负责晚会摄像和拍照 3、活动结束后做出色视频剪辑 4、负责比赛现场秩序维持 5、大赛期间宣传单发放和复赛、总决赛当日会场部署 （四）策划部 责任人：任丽倩 组??员：燕宇慧?陈润枝 任??务：1、邀请嘉宾领导担任此次大赛评委 2、负责比赛时音乐、串接、次序编排 3、PPT制作，确保大赛进行时无影音差错 5、座位部署 6、比赛现场:负责接待