财务人员岗位职能职责和工作统一标准.docVIP

财务人员岗位职责和工作标准 第一节 财务经理 一、财务管理： ［一］岗位职责 l、在企业董事长和总经理领导下，领导本企业具体财务会计工作。 对各项财务会计工作要定时研究、部署、检验、总结。认真落实实施相关财经政策，要主动宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不停地改善财务会计工作。 2、组织制订本企业各项财务会计制度，并督促落实实施。 立即检验各项制度实施情况，如有违者，要立即阻止和纠正，重大问题应向企业董事长和总经理或相关部门汇报。要立即总结经验，不停地修订和完善各项财务会计制度。 3、组织编制本企业财务收支计划，并组织实施。 依据董事会确定各项指标，结合本企业经济估计和经营决议和生产、经营、劳动、技术方法等计划，编制财务收支计划并督促实施。 4、会同企业相关部门组织固定资产和流动资金核定工作。依据企业发展和节省资金要求，组织相关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产管理，提升资金使用效果。 5、负责完成各项上缴任务。 依据现行税法和国家相关要求，督促办了解缴手续，按期定额地完成多种税款和上缴任务。 6、负责向企业董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。 7、参与企业经营管理会议，参与经营决议，充足利用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，估计经济前景，为领导决议当好参谋助手。审查或参与拟订经济协议、协议及其它经济文件。 8、随时接收上级相关部门对我企业财务工作监督、检验、审计，对工作中错误、缺点负责纠正和处理。 9、组织财务人员学习国家相关财经方针政策和业务技术。主动推广和利用新技术，逐步实现会计核实电算化。 10、完成好企业和上级部门交办其它工作。 [二]工作标准 1、每十二个月年初向企业董事长和总经理提出经过核实年度财务开支。 2、每十二个月元月10日前向企业董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造措施。 3、每季10日内对全企业资金活动情况提供文字材料。 4、对本企业财会工作人员，根据会计核实管理要求定员定任务，分工负责，相互协调。 第二节 其它： [一]岗位职责 1、依据本企业分配方案，核实奖金，立即兑现。 2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和多种帐目标核实情况。 3、审核并办理差旅费报销结算业务。 4、专控范围内设备购置，办理好专控手续。 [二]工作标准 1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必需控制在应提效益工资额度90 ％范围内。 2、认真审核凭证、帐簿和报表，严格把关，发觉问题立即纠正。 3、根据差旅费要求开支标准，严格审查有支出 4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。 第三节 主办会计 一、 总分类帐核实： [一]岗位职责： l、依据本企业采取会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并和相关明细帐查对，确保帐帐相符。 2、编制本企业财务会计报表，查对其它会计报表。 每个月终了要依据总帐和相关明细帐统计，编制会计报表，并和其它会计相互查对，相关对应关系数字必需保持一致。将多种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核署名，立即报出（月资，要（月报、季报、年底财务决算报表） 3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证集中编号、整理，按规格化要求，装订成册，集中保管。年底办完决算后，应将整年会计资料搜集齐全，移交会计档案管理人员，立即归档。 [二]工作标准： 1、严格根据国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确立即编制记帐凭证，经审核无误记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。 2、严格根据现行会计核实制度和要求，立即、正确地编制所要求会计报表和报表说明。 3、对会计凭证编号、装订和整理要求达成规格化、标准化。 二、往来结算： [一]岗位职责： 1、负责建立债权、债务清理制度，加强管理立即清理收回。 2、办理其它往来款项结算业务。对多种往来款项，职员欠款，要按时催收结算，清理偿还。 3、负责往来明细核实。根据企业和个人分户设置明细帐，依据审核后记帐凭证次序登记，并常常查对余额。 [二]工作标准： 1、每季5日编报债权、债务明细表。 2、立即清理债权、债务，杜绝长久拖欠帐款现象。 三、固定资产核实： [一] 岗位职责 1、依据现行固定资产核实制度和固定资产管理制度，负责本企业固定资产归口管理和财务核实。 2、正确立即地反应监督固定资产使用和保管变动情况，切实确保国家财产安全完整。 [二]工作标准 l、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。 2、严格固定资产分类，按期正确立