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鞍钢建设集团
混凝土分企业
财务人员安全岗位职责
二〇〇五年十月
财务部职责范围
一、 负责编制混凝土分企业年度决算、每个月财务报表及报表上报工作。二、 负责会计核实科目标设置和调整工作。三、 负责资金控制项目标设置和监控工作。四、 负责会计原始凭证审核,记帐凭证录入、打印、复核、汇总工作。五、 负责财务印鉴章保管和使用。六、 负责做好多种应付、应收款项核实工作。七、负责年初建帐、月未记帐、年底止帐及会计帐册查对工作。八、 负责提供会计核实系统查询服务。九、 主动配合其它科室开展工作,主动完成领导交办其它工作。
财务部部长岗位职责
一、 在经理领导下,依据本部门职责范围主持行政业务工作和政治思想工作。二、 协调本部门各岗位工作,能够兼任本部门一个以上具体岗位工作,依据实际情况而定。三、 负责年度经费决算、财务分析等关键业务活动组织实施。四、 负责组织本部门职责内各类报表编报工作,负责报表说明编写工作。五、 负责会计科目、资金控制项目标设置、调整和监控工作。六、 负责定时审查记帐凭证正确性。七、 负责部门人员年度考评及日常考勤工作。八、 主动完成企业领导交给其它工作任务。
出纳人员岗位责任制
1、出纳员负责现金、支票、发票保管工作,要做到收有统计,支有签字。
2、现金业务要严格根据财务制度现金管理制度所要求办理。对现金收、支原始凭证认真稽核,不符合要求有权拒付。
3、现金要日清月结,按日逐笔统计现金日志帐,并按日查对库存现金,做到统计立即、正确、无误。
4、支票签发要严格实施银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发支票必需填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定时监督支票收回情况。
5、办理其它银行业务要查对发票金额是否正确、正确,并经领导同意后签发,不得随意办理汇款。
6、收付现金双方必需当面点清,预防发生差错。
7、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8、杜绝白条抵库,发觉问题立即汇报领导。
9、按期和银行对帐,按月编制银行存款余额调整表,随时处理未达帐项。
10、对领导交和其它事务按要求办理。
审核会计岗位职责
一、 严格实施国家财经法规、鞍钢建设集团财务制度及相关经济协议,坚持标准,秉公办事。二、 审核经费收支原始凭证,立即编制记帐凭证,做到科目利用及记帐方向正确,内容真实,数字正确,摘要简明扼要规范。三、 对不真实、不正当原始凭证不予受理,对记载不正确、不完整、不合规、审批手续不完备原始凭证给予退回,并明确指导相关人员需补充、更正为合规报销凭证具体内容和要求。四、 负责审查原始凭证张贴是否规范,并对报销人员正确填写、张贴原始凭证给予指导。五、 负责监控包干经费指标及专题资金使用。六、 负责多种往来款管理及清理。七、 认真完成领导交办其它工作。
1.固定资产核实岗位职责通常包含:
(1)会同相关部门确定固定资产核实和管理措施;
(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;
(3)负责固定资产明细核实和相关 报表编制;
(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;
(5)参与固定资产清查盘点。
2.材料物资核实岗位职责通常包含:
(1)会同相关部门确定材料物资核实和管理措施;
(2)审查汇编材料物资采购资金计划;
(3)负责材料物资明细核实;
(4)会同相关部门编制材料物资计划成本目录;
(5)配合相关部门制订材料物资消耗定额;
(6)参与材料物资清查盘点。
3.库存商品核实岗位职责通常包含:
(l)负责库存商品明细分类核实;
(2)会同相关部门编制库存商品计划成本目录;
(3)配合相关部门制订库存商品最低、最高限额;
(4)参与库存商品清查盘点。
4.工资核实岗位职责通常包含:
(1)监督工资 基金使用;
(2)审核发放工资、奖金;
(3)负责工资明细核实;
(4)负责工资分配核实;
(5)计提应付福利费和工会经费等费用。
5.成本核实岗位职责通常包含:
(1)确定成本核实措施;
(2)制订成本费用计划;
(3)负责成本管理基础工作;
(4)核实产品成本和期间费用;
(5)编制成本费用报表并进行分析;
(6)帮助管理在产品和自制半成品。
6.收入、利润核实岗位职责通常包含:
(1)负责编制收入、利润计划;
(2)办理销售款项结算业务;
(3)负责收入和利润明细核实;
(4)负责利润分配明细核实;
(5)编制收入和利润报表;
(6)帮助相关部门对产成品进行清查盘点。
7.资金核实岗位职责通
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