财务专项规章新规制度学习心得.docxVIP

财务规章制度学习心得 【篇一：财务管理及内控制度 学习心得】 经过对企业财务管理及内控制度学习，我深刻认识财务管理及内控制度对一个企业有多么关键。试就两方面对本书学习做一个小概括。 一 会计机构、人员相关方面 1 各单位必需依据会计业务需要设置会计机构，抑或在相关机构中配置专职会计人员。 2 各单位必需依据国家相关法律法规及《财务管理及内控制度》要求，结合本单位实际情况，制订适合本单位财务管理内控制度或补充要求，并报上级单位立案。 3 未取得对应资格人员不得从事会计工作。 二 货币资金方面 1 各单位必需配置专业出纳人员，严禁其它人员代行出纳人员职责。 2 各单位货币资金应该由本单位财务部门集中统一管理。 3银行账户管理必需遵照统一管理、分级审批、规范使用基础标准。 4 在现金和银行存款管理方面，各单位应尽可能采取网银结算方法进行相关支付，降低现金支付范围，减低现金支付风险，提升工作效率。 5 各单位应该加强对银行结算票据管理，按要求取得和使用票据。 因为时间尚短，我对本书学习并没有完成，但经过对前两章得学习，我得出了以下结论。 强化管理者内控意识及高层控制职能。企业内部控制制度是否健全，对企业经营效率影响应有明确认识，应走出误区，更新观念，强化管理。要为职员建立一个管理完善，控制有效，相互激励、相互制约、相互竞争工作环境；建立一个有效令行严禁管理系统；培养一批对工作认真负责、勤奋、正直、忠诚职员，不停加强职员后续教育，对关键岗位定时轮岗、换岗，对不相容职务严格分离，堵塞漏洞，消除隐患，预防并立即发觉管理欠缺及舞弊行为，以保护单位资产安全、完整。 【篇二：规章制度学习心得】 “不以规矩,不成方圆” “无有制度,何以约束” ------规章制度学习心得体会 依据企业统一安排，财务资产部经过集中组织学习、讨论和职员自己学习等多个学习方法对企业财务相关规章制度进行了学习，经过学习，使我对财务管理、操作制度有了一个新了解，明确了企业经过建章立制所要进行多种管理措施和要求，这些管理措施全部是企业在生产经营过程中结合本身业务制订。学习后，我对已经学过自己认为还需要深入学习规章制度再次进行了自学，我有了以下体会： 一、新历史时期、满足企业生产经营需要下制订新管理制度和措施十分关键。 一是伴随社会发展，我企业经营体制和管理体制改革，企业经营连续扩大，业务品种不停增加、各项相关制度、要求出台、修正，我们原来多种财务管理措施一直沿用，有方面甚至还没有相关管理措施，已经不能适应新历史阶段，不能满足企业发展需要，必需进行修改、补充完善和重新制订来健全，才能为现今业务开展和管理服务。 二是伴随企业经营项目标增加，经营管理、财务管理得不停细化，客观上也必需改变原来管理模式，原来制度、措施显然不能适应新发展和管理要求，应该认真学习信法律法规，根据企业经营项 目标内容和财务核实、管理要求重新修订各项制度，以满足财务管理需要。 三是新管理制度和措施内容明晰、条理妥当、要求适中，含有很强实施性。能够看出企业领导班子和制度修订部门、人员对违规经营、违章作业、违法管理严格管理和处理决心，借以确保政令通畅、令行严禁决心和信心。我们能够了解，一个制度实施，关键在于用什么作保障，企业稳健经营和健康发展要有一个好运行机制、好职员团体、好职业素养来维护，而这个好运行机制就是要有一个好、有操作性规章制度来作基础确保。俗话说，没有规矩，不成方圆，一个企业没有规章制度，就没有约束机制，就形成不了企业文化，也就不可能发展壮大。 二、对出台新管理制度和措施在广大职员中开展大张旗鼓学习和宣传十分必需。 再好制度，再好措施，假如不能充足运行到工作实践中，得不到真正实施，也就等于没有制度，没有制订，在学习过程中，我们有同志认为麻烦，怕开会，怕学习，认为只要踏扎实实做事，老老实实做人就行了，没有学习必需，反正自己根据要求实施、不违犯规章制度就行，其实不然，我们不学习新制度，新措施，怎么能知道什么事能够做，做事不能够做，什么行为是违规行为，什么是合规行为，那就只能一切凭经验办，凭感觉办，凭老措施办，自己违规也不知道，就象开展普法活动一样，加强宣传，把新管理制度和措施宣传到人，学习到人，使职员人人知道新管理制度和措施内容， 个个明确新时期新要求，做一个知法规，明制度，而且遵守规章制度合格职员，人不学要落后，学习制度目标是学以致用，严格根据制度办事，合规经营。我们不仅要做学习制度人，还要做宣传制度人，更要做坚持制度，抵制违规人。 三、新管理制度和措施表述细致，环环到位，要求明确、处罚严厉。 从《资产管理措施》等制度能够见，全部包含业务、安全、内控等全部步骤全部有对应管理制度和管理措施，而且从资产取得、入帐方法，各个步骤全部有说明，这种细致表述，