苗木基地内控制度(上传).pdf

1 XXXXXXXXXXXX公司宜XXXXXXX苗木基地内 控制度 一、苗木基地员工管理规范 1、基本要求： 公司员工，需忠于值守，遵守本公司制度，服从各级领导指挥，不得 阳奉阴违或敷衍塞责；员工任何情况下不得做出有损害公司形象的事 情和发表损坏公司形象的言论。违反此项者按情节轻重扣除一个月轮 休时间或直接勒令开除。 2、员工工作管理制度： 苗木基地苗木养护工人考评办法： 考评分数月度满分10分，不满足下述各项管理条例者将给予扣分处 罚；年度总分120分，年度考评不满80分者勒令开除。 2.1、员工需按公司考勤管理规定上下班，完成指纹记录，不得迟到 和早退。无法录入指纹者需告知管理人员，否则按旷工处理。三次迟 到或早退算旷工一次。迟到或早退一次扣除0.5分。 2.2、员工上班时间内，不得擅自离开岗位，如有特殊情况需告知管 理人员，经管理人员同意后方可离开。擅自离岗者一经查实按旷工处 理，且一次性扣除1分。 2.3、基地如遇特殊情况需要加班时，员工需按要求加班，加班时间 由管理人员统一记录后，按实际加班情况补给调休，具体调休时间由