经营部---预算员.pdf

职务说明书 第1 页 （共2 页） 单位：中建三局工程总承包公司 职务名称：预算员 编制日期： 年 月 部门：经营部 直接主管：经营部经理 任职人： 学历或职称：大专 （含）以上或初级以上技术职称 经验：从事工程预算工作两年以上 任 专业知识：工民建/工程造价/建筑工程管理 职 条 业务了解范围：工程预算套价/工程量计算/工程技术/工程成本管理 件 培训及持证：岗位证书 岗位要求的能力 （仅限4 种之内）： 协调能力/人际关系/表达沟通能力/分析判断能力/实施能力 职务目的： 通过对招标文件的正确理解，按时、高质量完成投标工作；通过及时收集、整理投 标工程和在建工程的各项经济指标、各类单价等资料，为投标及承包测算提供依据。 沟通关系： 内部 公司领导 公司各部门 基层单位 管理顾问机构 招标单位 预算软件开发商 外部 单位规模： 下属人员 下属人员类别 产值： 人数： 副经理： 利润： 直接： 专业人员： 职工总数：1500 人 间接： 其他： 职务编号：经营—03 职务名称：预算员 职务说明书 第2 页 （共2 页） 职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量/质量 1 投标报价 根据招标文件要求，按时、高质量 编制 完成投标报价编制 及时性/准确性/ 全责 中标率 2 各类造价 熟练应用各类造价软件编制投标报 软件的推广 价文件，提高工效。 全责 及时性/准确性 3 投 标 报 通过及时收集投标报价、工程造价 价、工程造 相关资料，并整理归档，为今后投 价相关资料 标及承包测算提供依据。 管理 全责 及时性/准确性 职务编号：经营—03 职务名称：预算员