公司法知识介绍.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021/3/27 * (二)股东会决议的内容是否合法? 第38条明确列举的有限责任股东会的职权范围中涵盖了如下内容:选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。本案中吴某由股东会选举产生,股东会有权罢免。谢某属于职工监事由职工民主选举产生,股东会无权罢免。 2021/3/27 * (三)股东会决议是否一定无效? 需分为两部分来分别考量,就罢免吴某的决议而言,虽存在程序违法,但不必然无效,股东可以依据本法第22条的规定主张撤销。但是对于谢某的罢免决议应属无效,因为这需由职工民主决定,股东会无权就此做出决议。 2021/3/27 * 三、上市公司 (一)概念 上市公司,是指所发行的股票经国务院或者国务院授权证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。 (二)股票上市; (三)暂停上市; (四)终止上市; 2021/3/27 * 四、公司债券 公司依照法定程序发行的、约定在一定期限还本付息的有价证券。 2021/3/27 * 公司债与股份的区别: 1.主体的法律地位不同; 2.利益分配不同; 3.风险责任不同。 2021/3/27 * 本章应把握以下内容: 一、公司、公司法的概念。 二、有限责任公司的概念、特征、公司的设立 (条件、权利和义务、组织的结构)。 三、国有独资公司的概念、特征、组织机构; 公司法对国有独资公司有何特别规定。 四、股份有限公司的概念及特征、公司的设立。 2021/3/27 * 作业:请你比较 有限责任公司与股份有限公司之间的异同点。(从定义、性质、特征、股票的形式等多方面进行比较)。 2021/3/27 * 点评 1).某矿泉水有限公司没有成立。 我国关于公司的成立,采取“注册登记”的原则,即只有履行了登记注册手续,公司才告成立。《公司法》第27条规定:“公司营业执照签发日期,为公司成立日期”。因此,本案中某矿泉水有限公司没有办理设立登记,更没有《企业法人营业执照》,因此,矿泉水有限公司没有成立。乙认为某矿泉水有限公司事实上成立,这一主张没有法律根据。 2021/3/27 * 2).某矿泉有限公司没有成立,甲是可以撤回投资的。 《公司法》对股份有限公司的投资撤回权作出了规定,但是未对有限责任公司的发起人或投资者在公司没有成立时,可否撤回投资作出明确规定。理论上,发起人在有限责任公司登记前抽回出资,应当是可以的。而在公司登记成立后,就不允许了。理由如下: 第一,《公司法》没有规定禁止出资者在公司登记成立前抽回出资。法律没有规定禁止的,可以为之。 第二,有限责任公司具有资合性和人合性的特点。如果出资者在公司成立前要求撤回出资,这说明他对要成立的公司或其他出资人产生了不信任感,从而使公司成立的信用基础产生了动摇。从这一点来看,应该允许出资人在公司登记前撤回出资,以免给公司造成不利影响或给出资人造成损失。如果出资者想在公司登记前撤回出资而不允许他撤回出资,那么在公司成立后,该出资者会马上合法的转让他的出资,其结果必将对刚成立的公司不利。因此,允许出资者在公司成立前撤回出资是合情合法的。在本案中,负责公司筹备事务的乙未履行其义务,甲已多次催告,其解除投资协议、收回投资款的行为与合同法的精神也是一致的 2021/3/27 * 6、股东的权利和义务 获股息红利 自益权 权利 公司解散时分配财产的权利 共益权—参与公司经营管理的权利 出资,不出资的后果 义务 负有限间接责任 2021/3/27 * 公司组织机构(日本模式):双层委员会制-二元制 股东会 监事会 董事会 选 任 监督权 执行权和 监督权 决策权 突出特点 董事会监事会均由股东大会产生地位平行 双重监督--董事会和监事会都负有监督职责 2021/3/27 * 公司组织机构(德国模式):双层委员会制-二元制 选任 突出特点 监事会不仅有 监督权,也有 某些管理权 董事会由监事会选任罢免 股东会 监事会 董事会 选 任 选任 决策权 监督权和 管理权 执行权 监督 2021/3/27 * 公司组织机构(美国模式):单层委员会制-一元制 股东会 董事会 执行委员会 薪酬委员会 审计委员会 选 任 决策权 监督权和 执行权 突出特点 董事会兼有经营及监督双重职能 在董事会内设有若干专门委员会,委员会成员多为外

文档评论(0)

微微 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档