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- 2021-03-31 发布于福建
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“竞赛制”授课模式在高职艺术教学中作用
高等职业院校服装专业教学普遍存在着学生学习目标不明确、学习兴趣不高、团队合作意识薄弱、课堂教学手段相对单一等问题。针对这些普遍存在问题,浙江艺术职业学院美术系服装教研室尝试把“竞赛制”授课模式纳入课堂教学,以此来激发学生学习热情、提高学生学习积极性。组织行为理论认为,激励就是“通过高水平组织成员努力实现组织目标意愿,而这种努力以满足组织成员个体某些需要为条件”。也就是某些心理需求转化为实现目标外部行为,须有一定外在因素去诱发,从而产生行为推动力,这种调动人积极性推动力就是激励。而“竞赛制”授课模式正好符合了激励学生调动创作热情这一动机。
一 、“竞赛制”授课模式演进过程
他们初步试行把竞赛机制纳入服装专业实践教学活动中,形成一种“以赛促学”教学活动形式。在2019年5月,他们开展了服装专业第一届“创意与技能教学实践活动”,主题定为――“杂货铺童话”。要求学生选用非服装材料来设计服装。这一主题设立引起同学们极大兴趣,同学们纷纷到附近超市、杂货店、五金商店甚至是药店去寻找可用材料,这一次活动取得了令人满意效果。在整个竞赛过程中,学生兴趣被极大地调动起来,他们全身心地投入到设计中,平时略显冷清实训室变得热闹非凡。同学们纷纷表示在这次活动中获得了极大收获,也促使服装教研室有信心把这种授课模式做进一步研究。
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