发电分厂岗位入职要求.doc

发电分厂岗位入职要求 PPAGE 1 发电分厂岗位入职要求 岗位入职要求 部门名称 发电分厂 岗位名称 主任工程师 直属上级 厂长 直辖下级 责任工程师 入职基本要求 1、学历：大专以上 2、工作经历：四年以上本专业实际工作经验 3、技能：熟悉发电生产、工艺，具备较高的技术管理水平，能解决技术难题 4、年龄：男25-59岁，女25-54岁 工作内容描述 负责发电分厂的技术管理工作 主要职责权限 1、组织领导分厂各专业运行、检修规程的编制、修订，组织拟订相关安全技术措施和管理制度、技术标准；2、协助分厂厂长、组织领导各岗位及技术人员的技术培训，并制订相应的岗位培训计划，以不断提高全体员工的技术业务水平；3、组织技术人员、各岗位员工进行技术革新、提合理化建议活动，负责技改技措项目方案的审核、修正及落实；4、组织技术人员对分厂生产进行运行分析、事故分析，解决生产中的技术难题，确保生产经济、安全、稳定；5、对技术人员提出晋升、奖惩建议；6、完成上级交给的其他任务。 接口关系 与技术部及与发电相关联的处、室、分厂搞好协作关系 岗位入职要求 部门名称 发电分厂 岗位名称 副段长 直属上级 段长 直辖下级 检修班长 入职基本要求 1、学历：中专及以上 2、工作经历：专业班长二年以上 3、技能：系统掌握本专业相关设备性能，有处理实际问题的能力，并具备一定的管理水平 4、年龄：男20-59岁，女20-54岁 工作内容描述 负责本工段设备维护及检修 主要职责权限 1、负责组织本工段管辖范围内设备大、中、小修、检修计划的制订、备件、材料计划的制订；2、组织本工段检修人员完成大、中、小修任务及临时抢修任务，及时组织技术人员进行检修总结，监督组织好日常维护、维修工作，确保设备完好率；3、协助工段长做好职工的安全教育。组织生产劳动竞赛活动，认真贯彻执行上级有关设备管理的规程、规定；4、按分厂制订的点检制度，协助工段长组织每日设备点检，并及时进行点检总结；5、负责考核本段检修人员的工作，检查维修班组记录，向工段提出奖惩、人员调整意见及改进工作措施；6、组织岗位培训和技术练兵，负责组织各项技改技措任务的提出、落实、完成；7、完成分厂领导交给的其他任务。 接口关系 与值长及分厂内相关各工段搞好协作关系 岗位入职要求 部门名称 发电分厂 岗位名称 厂长助理 直属上级 厂长 直辖下级 无 入职基本要求 1、学历：中专及以上 2、工作经历：三年以上实际工作经验 3、技能：熟悉发电生产工艺及生产管理，具备解决实际问题的能力 4、年龄：男21-59岁，女21-54岁 工作内容描述 协助厂长搞好生产及设备维修工作 主要职责权限 1、负责监督分厂各项任务的落实执行情况，注意听取基层意见，做到及时反馈，及时处理；2、监督分厂生产的运行情况，检查各项生产指标的完成情况，及时协调、组织好各类异常的消缺；3、不断分析各种管理工作中存在的问题和执行情况，负责专项任务和阶段性任务的总结工作；4、认真贯彻各项规程、规定制度，确保分厂设备安全，生产经济运行；5、努力完成上级交给的其它任务。 接口关系 与调度室、中控室及与发电相关联的处、室、分厂搞好协作关系 岗位入职要求 部门名称 发电分厂 岗位名称 值长 直属上级 主管厂长 直辖下级 运行班长 入职基本要求 1、学历：技校（职专）以上 2、工作经历：具有二年以上担任运行班长的实际工作经历 3、技能：熟悉发电生产工艺，熟知发电主要设备性能及各专业相关规程，具有较强的组织指挥能力 4、年龄：男20-59岁，女20-54岁 工作内容描述 当值内全面指挥分厂生产 主要职责权限 1、值长在分厂厂长（生产厂长）直接领导下行使职权，是当值分厂安全生产、运行操作、经济调度、事故处理等方面的总负责人；2、正确执行各项生产规章制度和上级命令，并负责做好本值人员的政治思想工作。参与有关运行人员的调配、奖惩；3、听取各专业班长生产汇报，传达上级指示，布置操作任务，及时分析各项安全技术经济指标完成情况，保持机组在最佳工况下运行，完成分厂下达的考核指标；4、贯彻岗位责任制，正确调度机组启停和负荷分配，审查批准热机、电气主要操作票和设备检修工作票；5、了解设备实际运行状况，组织指挥运行人员处理现场发生的一切异常情况和事故，并向各班长或值班人员发布命令，同时向有关领导汇报；6、组织有关人员对事故进行调查、分析，制订防范措施并组织实施；7、按规定向有关领导汇报安全生产、经济运行等情况，执行好与相关单位联系工作，并详细作好记录；8、组织指挥本值人员开展生产培训、值际竞赛、安全教育；9、组织实施并监督执行电业安全操作规程、运行规程、调度规程及事故处理规程；10、努力完成上级交给的其他各项任务。 接口关系 与调度室、中控室及与发电分厂相关联的各处、室、分厂搞好协作关系