HR3WORD-知识竞赛问答题.docxVIP

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知识竞赛问答题 1、 什么是安全生产责任制? 答:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、 岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。这是保证安全生产的重要组 织措施。 2、 安全生产责任制的实质与核心是什么? 答:安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。安全生产责任制的核心是切实 加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。 3、 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》是从什么时候颁布执行的? 答:自2001年4月28日起颁布执行。 4、 发生特大安全事故,国务院将对哪些行政人员进行处分? 答:发生特大安全事故,社会影响特别恶劣或者性质特别严重的,由国务院对负有领导 责任的省长、自治区主席、直辖市市长和国务院有关部门正职负责人给予行政处分。 5、 根拯《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,发生特大安全事故后,该怎样 处理? 答:特大安全事故发生后,按照国家有关规定组织调査组对事故进行调査。事故调査工 作应当自事故发生之曰起60日内完成,并由调查组提出调查报告。调査报告应当包括依照 本规定对有关责任人员追究行政责任或者其他法律责任的意见。省、自治区、直辖市人民 政府应当自调査报告提交之日起30日内,对有关责任人员作出处理决定;必要时,国务院 可以对特大安全事故的有关责任人员直接作出处理决定。 6、 新的《工会法》是在什么是时候,什么会议通过的? 答:新的《工会法》是在2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二 十四次会议通过的。 7、 新工会法第二十四条内容是什么? 答:工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐 患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命的情况 时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出决定。 8、 新《工会法》中指出工会在处理工伤事故和其它危害职工健康问题有何职责? 答:新工会法之第二十六条在规定指出,企业职工因工伤亡事故和其它严重危害职工健 康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追 究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见,应当及时研究,给予 答复。 (6) (6) 9、 什么是OHSMS? 答:OHSMS是职业安全健康管理体系的英文缩写<occupational health and safety management system),自1999年国家经贸委发布《职业安全卫生管理体系试行标准》以来, 在我国企业内推行。2001年12月20日国家经贸委乂发布2001年第30号公告《职业安全 健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理系体审核规范》,废止了 1999年发布的《职 业安全管理体系试行标准》。 10、 职业安全健康管理体系包括哪些要素? 答:职业安全健康管理体系包括方针、组织、计划与实施、评价和改进措施五大要素。 11、 职业安全管理体系工作原则是什么? 答:(1)国家鼓励.支持和指导企业结合现代企业制度,建立职业安全健康管理体系, 使职业安全健康管理成为企业全面管理的一部分。 用人单位自愿建立和保持职业安全健康管理体系,鼓励员工及其代表积极参与 此项活动,确保其各项职业安全健康要求不仅适用于自己的员工,也同样适用于承包方人 员和直接雇用的临时工。高风险企业以及曾发生重大事故的用人单位更应该建立和保持职 业安全健康管理体系。 建立职业安全健康管理体系的用人单位,可申请国家认可的认证机构的审核与 认证。 鼓励国家认可的职业安全健康服务机构为用人单位的职业安全健康管理体系工 作提供服务。 12、 根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,谁是单位的消防安全第一责 任人? 答:消防安全管理规定之第四条指出,法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负 责人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。 13、 单位的消防安全责任人应当履行哪些消防安全职责? 答:(1)贯彻执行消防法规,保障本单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情 况; 将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年 度消防工作计划; 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障; 确定逐级消防安全贵任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题; 根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队; 组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施潼练。 14、 举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动,主办单位应具备哪些条件? 答:主办或承办单位应当在具备消防安全条件后,向公

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