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- 2021-04-13 发布于天津
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三分做事七分做人,情商高的 5 种表现,你占几个
干活使巧劲儿”,这是人们历来所推崇的。职场上有这
么一群人,他们聪明、勤奋,是领导和同事眼中的标杆。
这群人在网络上被称为“司马他”,即英文 smart 的译
音,他们无论做人还是做事,都展现出了极高的情商。职场
情商高有什么好处?哪些能力代表一个人情商高?《生命
时报》采访国内外专家为你解答。受访专家:南方医
时报》采访国内外专家为你解答。
受访专家:南方医
科大学南方医院肿瘤科副主任 尤长宣哈佛大学心理学博士 丹尼尔?戈尔曼 情商有时高于智商“人们对‘司马他的认可,实际上是对职场 情商的重视。 ”杨东指出,在职场中, 情商的作用有时高于智 商。
三分做事七分做人 做事的三分是智商,做人的七分是情商。杨东说,情商是 个人自我情绪理解和管理的能力和察言观色别人的情绪、与 别人沟通的能力。
项研究发现,情商对工作的贡献是智商的两倍之多,
同时,公司的上层领导情商都很高。
杨东表示,职场上情商高的人不会只埋头干活,而是时时与
领导保持顺畅沟通,不断按照要求修正工作。他们还善于发
现同事的优点和自己的缺点,随时取长补短。不过,
现同事的优点和自己的缺点,随时取长补短。
不过,
也有人担心,这是否会成为一些人在工作上耍小聪明的借口? 其实,“司马他”不是投机取巧,它应该是首先干好本职工作, 在此基础上巧妙地处理好各种关系,使自己的成绩能够
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