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职业技能实训平台-行政组织学答案 通过查找寻找题目和答案,看清答案顺序在填写 第1题： 下列属于狭义上行政组织是（　　）. 第2题： 在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权是（　　）. 第3题： 在国内古代三省六部制中，主管全国人事是（　　）. 第4题： 在国内历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”是（　　） 第5题： 职位是（　　）. 第6题： 下列不属于辅助机关是（　　）. 第7题： 影响行政组织外部环境诸方面中，最基本方面是（　　）. 第8题： 行政组织冲突产生客观因素是。（　　）. 第9题： 行政组织目的管理核心环节是（　　）. 第10题： 不属于行政组织变革内部因素是（　　）. 第11题： 社会组织中规模最大是 ( ). 第12题： 行政组织是国家意志体现者，具备( ). 第13题： 保护环境属于体现为行政组织( ). 第14题： 古雅典最高国家权力机关是( ). 第15题： 古罗马帝国时期，掌握最高行政权力是( ). 第16题： 英国确立议会制君主立宪政体是在( ). 第17题： 实行三权分立制度最为典型国家是( ) . 第18题： 法国确立“半总统制半议会制”是在( ). 第19题： 确立国内专制主义中央集权行政管理体制是（ ）. 第20题： 国内古代主管监察御史台设立于( ). 第21题： 1949年国内最高行政机关是( ) . 第22题： 马基雅维利代表著作是( ). 第23题： 主张扩大行政部门权力学者是( ). 第24题： 《科学管理原理》作者是( ). 第25题： 被称为“科学管理之父”是（ ）. 第26题： 组织平衡理论代表人物是( ). 第27题： 提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式学者是( ). 第28题： 以为政府中心工作是掌好舵而不是划桨组织理论是( ). 第29题： 荀子行政思想是( ). 第30题： 提出“劳心者治人，劳力者治于人,强调组织中专业化分工古代思想家是 第31题： 主张政令统一，提出“尚同”组织原则古代思想流派是( ) . 第32题： 1954年宪法规定，国内实行行政组织体制是 ( )。 第33题： 实行首长制典型国家是( ). 第34题： 下列属于美国总统直属机构是( ) 第35题： 英国地方行政组织不涉及（ ）. 第36题： 国内国务院部门设立数量达到最高点是在( ) . 第37题： 倡导以人为本管理办法是( ). 第38题： 行政组织编制性质不涉及( ). 第39题： 南京国民政府时期，国内最高行政机关是（ ）. 第40题： 三公九卿制始创于( ) . 第41题： 构成行政组织物质要素有（）。 第42题： 行为科学组织理论代表人物有。（　　）. 第43题： 如下属统率机关有（　　）. 第44题： 为使编制管理工作规范化，编制管理必要做到（　　）. 第45题： 行政组织权力变革重要趋势是（　　）. 第46题： 行政组织物质要素涉及( ). 第47题： 三公九卿制“三公”是指( ) . 第48题： 宋朝地方行政组织有( ). 第49题： 行政组织自身管理普通办法有( ) . 第50题： ( )属于人发展特性。 第51题： ( )是人力资源开发主线目的。 第52题： ( )可以调动人积极性。 第53题： ( )属于人力资源生理开发研究内容。 第54题： ( )属于人力资源开发内容。 第55题： ( )属于人力资源组织开发目的。 第56题： ( )属于人力资源开发活动环境。 第57题： ( )属于人力资源普通特点。 第58题： 下列关于人力资源管理说法对的是( )。 第59题： ( )属于当代人力资源管理学普通特点。 第60题： ( )阐明了当代化人力资源管理在当代公司中作用。 第61题： ( )符合当代人力资源管理哲学思想。 第62题： ( )属于当代人力资源管理基本原理。 第63题： ( )属于当代人力资源管理原则。 第64题： ( )属于员工基本特性。 第65题： ( )属于员工动态特性。 第66题： ( )属于公司人力资源管理职能。 第67题： ( )属于当代人力资源管理基本测量技术。 第68题： ( )属于人力资源开发目的特性。 第69题： ( )体现人力资源开发目的整体性。 第70题： ( )属于员工基本特性。 第71题： ( )属于员工动态特性。 第72题： ( )属于公司人力资源管理职能。 第73题： ( )属于当代人力资源管理基本测量技术。 第74题： ( )属于人性特性。 第75题： 当前经济管理学界中浮现人性假设学说重要有( )。 第76题： 经济人假设理论中“经济人”又称( )。 第77题： (