公司员工行为规范守则.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE5 出色文档 PAGE 公司员工举动规范守则 员工举动规范守则 （一） 团队守则 鉴于一块的追乞降价值观，我们成为团队的成员。我们深信团队有助于完成个人的理想。我们崇尚以交流与协当作中心的团队精神，集体奋发是我们基本的举动原则。宏扬团队精神，恪守团队原则，是团队成员的基本职责。 爱公司,爱家庭,自负自爱. 爱自己与亲人是爱别人、爱公司的起点，爱公司、爱别人是爱自己与亲人的升华。 团结协作，集体奋发。 我们推广集体奋发的原则，每位员工都应奋斗将个人融入集体奋发当中，个人好处要遵从团队好处。 当个人力量没法准时达成任务时，能够并且应当往上司或同事哀告支撑和辅助。关于同事或有关部门要求救助的请要求要踊跃供给帮助，不以流程大纲、划定、时间为托辞推托。 3.崇尚竞赛，鼓舞超出。 鼓舞在公司发展和个人发展上不甘人后， 见义勇为，员工间的竞赛应成立在团队和协作的基础上， 反对不择手 段。 看重内外交流，讲究调和发展。 团结和协作必需以充足的交流为基础，员工间的交流不该拘泥于所有模式和级别。 对外交流要坚持“诚信原则”，重申与状况充足适应和共处，增进合作。对外协队、分包方、合作者要予以尊敬。 踊跃提高，英勇变革，不停为团队注入新的活力。 保护公司形象，爱护团队好处。 组织出门集体活动时要特殊留意创立文明、健康的团队形象。 对背叛团队精神的言论应进行劝止，对伤害团队好处、违犯公司标准制度、污损公司形象的举动应即时遏止或汇报，重大伤害团队好处的举动要从严惩处。 （二）职业道德 职业道德是员工从事职业工作和公司加入市场竞赛的自律性举动规范体制。 我们提议诚信、敬业、清廉、自律 的职业道德。要求员工全部工作举动都必需以保护公司好处、对社会、对公司负责为原则。 诚笃守信，以诚立信。 在竞赛中，必需信守合约，业主至上，坚持向用户供给靠谱的质量和优良的服务。质量就是我们的自负。 保护市场次序，公平加入竞赛。 要奋斗创立中心竞赛力、专业本事、综合势力各方面的比较上风去赢的竞赛。不进击贬斥同行，恶性竞赛。 敬业爱岗，高度负责。 要奋斗做到干一行，爱一行，专注行。对本员工作必需悉心尽责。 要不停优化工作方式，踊跃提出合理化建议， 对办理中的过错和问题有职责照实汇报，必需时可越级汇报。状况发生或碰到困难要赶快汇报，切勿因马虎而形成重要亏损；在紧急状况下应果决采纳措施，为公司掌握机遇，减少亏损。 谦洁自律，洁身自爱。 不得索贿，没法回绝的礼品好处要即时上缴公司；不得营私作弊；不得浪费公款公物；不得从事第二职业。 选择离任的人，应经过正常次澄彻处理手续，不行鼓动别人一同离职。 （三）工作纪律 纪律是达成工作、完成目标的靠谱确保。纪律具有拘束力，但更依靠于员工的自愿。 工作时间按划定着装，佩戴胸卡。 恪守作息时间。 倡导提早 10分钟上班用于洁净与准备，推延 5分钟下班用于清理。 上班必需苦守岗位。 出门做事必需告假，瞬间走开也应见告同事。出差必需经主管带领赞同，并通知公司办公室人员。 4.上班不做与工作没关的事。 不看与工作没关的报刊书本；不闲谈，不串岗，不高声吵闹；不吃零食；尽可能不拨打个人电话，接听个人电话尽可能不超出3分钟；严禁利用公司时间资本和其余资本从事个人业务。 除非招待需要，午饭严禁饮酒。 开会不迟到，不半途退会，做好笔录。 节俭节省，反对浪费。 非涉密性的废纸应两面使用。 下班离创办公室以前要做到“五关” ：关电脑、关空调、关门、关窗、关灯。 员工有职责严苛守旧公司的商业奥密和技术奥密。经过收集进行交流时，要特殊留意防范电脑泄密。 加入公关活动、公司对外活动严苛恪守有关划定（四）工作作风 目标的有用达成，常常不不过在于标准制度、措施和方式，而要点在于带领和员工的工作作风，我们倡导严禁的工作作风，要求员工以高度负责的精神谨慎做事，我们坚持贯彻以结果为导向的目标职责制，务求工作实效。 慎重、求实是我们基本的工作作风。 工作就是服务。 我们工作的目地是为了增进到下一道工序，最后增进到客户。下一道工序是“上帝”。每道工序要为前道工序严苛把关，更要为下一道工序供给优良服务。 客户琐事是我们的大事。 要永久尊敬客户。对用户的合理要求要尽力满足，对不可以满足的要做出解说，每位员工都有职责耐心倾听用户的建议和建议，并要即时向有关部传达。切不行推辞了事。 把好每道工序，以经过的出色铸出色工程。 出色工程认识要惯彻于每一道工序、每一个经过、每项工作、屡屡服务和每件产品。 寻求工作高质量。 用户的要求是最低的要求，要奋斗超出用户；国家规范和行业规范是最最少的规范，要奋斗寻求高规范。 寻求工作高效率。 要令行不准；调和一致；赶快反响，立刻行径。要力图一次就将工作做好。 当天事，必需当天毕。 言传身教，领先垂范。 要求员工做到的，办理者要先