公司司机岗位职责范本.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE3 出色文档 PAGE Word文档仅供参照 企业司机岗位职责范本 岗位职责的界说是什么？大伙儿能否认识司机的岗位职责呢？下边面试网为大伙儿整理了企业司机岗位职责范本，请阅览下文，仅供参照。 第一条企业司机必需恪守《中华人民共和国路径交通治理条例》及有关交通安全治理的划定划定，恪守企业人员治理学习手册，安全驾车。同时恪守本企业其余有关的划定标准制度。 第二条司机应爱惜企业车辆，平常要留意车辆的养护，常常检验车辆的重要机件。每一个月起码用半时节辰对自己所开车辆进行修理，确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时辰擦洗自己所开车辆，以保持车辆的洁净 (包含车内、车外 和引擎的洁净)。 第四条出车前，要例行检验车辆的水、电、油及其余性能能否正常，发觉不正常时，要当即加补或调养。出车返来，要检验存油量，发觉存油不够一格时，该当即加油，不得出车时才暂时去加油。 第五条司机发觉所驾车辆有故障时要当即修理。 可不可以修理的，该当即报告车队长， 并 提出详实的培修筑议(包含培修项目和大抵需要的经费等)。未经核准，不准私下将车辆送厂培修，违者花费不予报销。 第六条出车在外或出车回来停放车辆， 必定要留意采纳停放地址和地址， 不可以在禁止停 车的路段或危急地段泊车。司机走开车辆时， 要锁好保险锁， 防范车辆被盗。钥匙及行驶证 交给治理人员。禁止私下用车。 第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有用性应常常检验， 出车时必定确包管件齐备。 第八条晚间司机要留意休息，禁止开疲惫车，禁止酒后驾车。 第九条司机酒后驾车或私下用车形成的全部违章或交通事变结果均由司机自己承担， 并 赐予行政处罚。 第十条司机驾车必定要恪守交通划定，文明开车，禁止危急驾车 (包含高速、追尾、争 道、赛车等)。对于旁人包含企业带领的指令，司机认为不可以做到的，可以提出异意，哀告 改动指令。行车途中如发生交通事变，能实用快速处理的，应采用快速处理方式处理； 如必 须现场处理，该当当即报警待处，不得逃离现场。 如因违犯交通划定而发若祸故的，司机应 承担全体结果和职责。 第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超出 60元的，超出部分不予 报销。违章形成事变的由当事司机承担职责和结果。 第十二条车内禁止抽烟。本企业人员在车内抽烟时，该当即有礼仪地遏止；企业外的客人在车内抽烟时，可委宛见告本企业陪伴人，但不可以斩钉截铁遏止。 Word文档仅供参照 Word文档仅供参照 第十三条司机对搭车人要热忱、礼仪，发言应文明。车内客人发言时，除非客人主动搭话，禁止随意插嘴。 第十四条企业用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详实记录行车时辰、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签名确认（如唯一企业外客人乘坐，由部署人员签名确认），另日将行车记录交治理人员审查签章。每一个月底按乘坐人或 部门统计当月行车里程总数，各部门总计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担余外里程。 第十五条上班时辰内司机未被派出车的，应随时在司机室期望出车。禁止随意乱窜其余办公室。有要事确需走开司机室时，要见告治理人员去处和所需时辰，经核准后方可走开；出车出门返来，该当即到治理人员处报到。 第十六条司机对治理人员的工作部署，应无条件遵从，禁止托故迟延或拒不出车。对工作部署存心见的，过后可往上司带领反应。 第十七条司机出车推广任务，遇特殊状况不可以准时返回的，应即时想方法通知治理人员，并讲明原因。 第十八条企业每一个月赐予司机手机补助50元。所有时候，司机必需随身携带手机。对企业带领或治理人员的召唤，该当即应对。状况特殊的确不可以应对的，过后必定要讲明原因。当月三次以上通信联络不上，撤消该月手机使用补助费。 第十九条司机未经带领核准，不得将自己保留的车辆随意交给其余人驾驶；如企业带领核准赞同将车交给其余驾驶员驾驶，当事司机应负责检验借车人能否具有合法的驾驶资历 （包含驾照有用期、车型及驾照逼真性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；所有人不得利用企业车辆学开车。 第二十条司机全年安全行车， 未出交通事变的，赐予奖赏 2000元，年关奖发放时实现。 若发生交通事变，经车辆保险部门理赔后企业仍要承担亏损的，亏损金额超出 2000元的， 撤消奖赏；亏损2000元之内的，减去实质亏损后的残存部分当作奖赏。 第二十一条由人事部门每一年负责对司机进行查验，将查验等级当作下一年调养岗位工钱的根据之一。对于工作勤劳、恪守标准制度、体现突出的，可视详实状况赐予褒奖、记功、晋级 等奖赏；对工作怠慢、违犯标准制度、发若祸故者，视详实情节赐予警示、记过、落级直至除名处理。 第二十二条工钱酬劳：试用期工钱，按两方约定的工钱规范推广。正式录取后，根据企业薪资治理标准制度