公司各级管理人员安全目标责任书.docVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE44 出色文档 PAGE --WORD式样-可编写-- 公司各级经管人员 安全目标职责书 陕西宏立建设有限职责公司 ShaanxiHongLiJiansheLimitedLiabilityCompany 1/20 -- --WORD式样-可编写-- 总经理安全目标职责书 仔细贯彻推广国家安全生产的法律、法例、政策，坚持“安全第一，预防为主”的安全目标，亲身抓安全工作，把安全工作列入公司经管的重要议程，批阅上司行政主管部门下发的有关安全方面的文件，签发有关安全工 作的重要选择，对本公司的安全生产工作全面负责。 2.负责组织成立健全公司安全生产确保体制， 组织拟订公司安全经管划定标准制度、 安全技术操作规程和事变应急营救方案。 成立健全安全经管机构，组织签订公司各级人员安全目标职责书，检验查验同级副职和工程经理的安全生产职责落实情况。 按要求装备富足的安全经管人员，按期听取安全生产经管部门的工作报告，即时研究处理和审批有关安全生产中的重要问题。 敦促检验本单位的安全生产工作，即时取消生产安全事变隐患，确保安全生产本钱有用参加。 按期主持召开公司月度安全专题会义，听取同级副职、各部门和工程 部的安全工作报告，分析目前安全生产中存在的重要问题、重要隐患，组织 拟订处理措施并落实到有关部门，检验会议部署的工作的落实情况。 组织并贯彻落实安全标准化工作的各项工作。 在年度总结时，向公司报告一年来安全生产情形、事变发生起数、安全参加花费、安全培训教育等。 总经理签名： 年 月 日 2/20 -- --WORD式样-可编写-- 副总经理安全目标职责书 为仔细贯彻落实“安全第一、 预防为主、综合治理”的目标， 进一步增强安全生产经管， 确保公司年度安全生产目标的完成， 保障公司财富和员工生命安全与健康。按照“谁主管、 谁负责”、“谁分管、谁负责”的准则，公司总经理特与副总经理签订安全生产职责书，要求全面推广以下安全生产的职责： 一、目标值： 灭亡职责事变为“0”。 重伤职责事变为“0”。 小伤事变控制在4‰以下。 4.中毒、爆炸、火灾、机械事变发生率为“ 0”。 员工安全教育培训及格率100％。 安全技术交底达标率100％。 特种作业人员持证上岗100％。二、安全职责推广： 仔细贯彻推广劳动爱护和安全生产政策、法律及公司安全经管划定制 度。 按照“管生产、必需管安全”和“谁主管、谁负责”的准则，对安全生产负分管责 任。 负责分管业务局限内各部门和各级人员的安全生产职责制的落实。 负责组织分管业务局限内的安全生产计划、计划和安全技术措施的实行，确保安全工作目标完成。 在研究、部署、检验、总结、评选生产工作的同时，研究、部署、检验、总结、评选安全工作。 6.按期组织本单位安全生产大检验， 敦促隐患整顿计划并即时予以落实； 正确处理安全 与生产的关系。 7.组织召开每一个月安全生产专题会议， 分析公司安全生产动向， 即时处理生产经过中的 安全问题。 踊跃组织安全生产新技术、新工艺的推广和运用。 3/20 -- --WORD式样-可编写-- 9.按照季节变动， 提早敦促公司在建工程的防洪、 抗灾、防冻防火等应急准备工作。 参加工程工程危急辨识和危急评估工作，并敦促落实措施拟订。 负责组织安全生产事变应急营救方案拟订及训练活动。 组织拟订本公司安全生产教育和培训计划。 增进公司安全生产标准化的实开工作。 三、奖惩治法： 、本职责书由公司总经理负责组织进行检验查验，公司建立专项安全生产奖赏，用于安全生产职责目标查验奖惩实现。 、达成本年度职责书的各项查验指标，完成安全生产无事变、安全经管达标，给首要职责人进行奖赏。 、年度内发若祸故，完不行本职责书的各项查验指标，按《公司安全职责奖惩标准制度》有关划定，给职责人赐予责备、警示、降级或违约处理，发生重要事变，推广安全反对。 三、附则 、本职责书一式二份，本职责状自签名之日起推广。 总经理签名： 日期： 生产副总经理签名： 日期： 4/20 -- --WORD式样-可编写-- 总工程师安全目标职责书 为了进一步落实安全生产职责制，做到“责、权、利”相联合，按照公司 2018 年度安全生产目标的内容，现与总工程师签订以下安全生产目标： 一、目标值： 灭亡职责事变为“0”。 重伤职责事变为“0”。 小伤事变控制在4‰以下。 中毒事变发生率为“0”。 5.爆炸、火灾、机械事变发生率为“ 0”。 员工安全教育培训及格率100％。 安全技术交底达标率100％。 特种作业人员持证上岗100％。二、安全工作上必需做到以下内容： 1.组织编制和审批公司在建工程开工组织策划、 危急性较大的工程安全专项开工计划， 并敦促落实。 2.主持本单位危急辨识和危急评估工作， 拟订重要危急源控制措施，