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企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试
测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1、紧跟策略要求企业采用哪种管理体制？（10分）
✔A金字塔结构
✔B扁平化
✔C科层式
✔D三点式
正确答案:B
2、下列哪一项不是现代企业人才管理的要素？（10分）
✔A有意愿
✔B有能力
✔C有机会
✔D有资源
正确答案:D
3、EAP计划指的是什么？（10分）
✔A员工心理援助计划
✔B员工家庭关怀计划
✔C员工身体关注计划
✔D员工心理资助计划
正确答案:A
4、下列关于用头脑风暴法提炼企业文化这一做法说法错误的是？（10分）
✔A重数量
✔B重质量
✔C主题关联性
✔D正确性
正确答案:B
5、用塑造未来法提炼企业文化适合哪种类型的企业？（10分）
✔A正在发生变革的企业
✔B 刚成立的新型企业
✔C需要突破和革新的企业
✔D行业头部大企业
正确答案:A
多选题
1、企业在不同发展阶段要采取的市场策略有哪些？（10分）
A紧跟策略
B优质策略
C学习策略
D创新策略
正确答案:ABD
2、紧跟对手的竞争策略强调企业需要具备哪些要素？（10分）
A快速应对
B执行能力
C拥抱变化
D稳健沉着
正确答案:ABC
3、创新型策略对企业文化的要求是什么？（10分）
A激励创新
B建立容错试错机制
C帮助员工创新
D惩罚创新失败的员工
正确答案:ABC
4、企业文化在精神层的主要内容有哪些？（10分）
A企业的精神
B企业的价值观
C企业的梦想
D企业的目标
正确答案:AB
5、企业的牵引机制包含哪些方面的制度建设？（10分）
A 岗位职责
B绩效指标
C工资奖金
D发展前景
正确答案:ABD
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