中信银行的企业文化.pdfVIP

中信银行的企业文化 【篇一：中信银行企业文化】 中信银行企业文化 整体战略 中信银行以领先的创新和先进的管理为支撑，通过专业化、综合化、 国际化、特色化的发展路径，成为走在中外银行竞争前列的一流商 业银行（简称“四化一行”）。 “四化”突出强调四大体系建设： 一是专业化体系建设，强调通过专业化的体制、产品、服务和队伍 建设，努力成为在传统和新兴金融领域的重要引领者，业务流程、 创新方式等规则制定的重要参与者。 二是综合化体系建设，强调在未来金融监管框架下，成为跨地域、 多领域的专业综合金融服务商。 三是国际化体系建设，强调成为在多地区，针对特定客户和特定业 务的跨境金融提供商。 四是特色化体系建设，强调精细化管理，差异化定位，形成特色化 的竞争优势。 “一行”强调的是努力走在中外银行竞争前列。这一目标要求本行争 创三个“一流”：即一流的财务指标、一流的管理水平、一流的企业 文化和品牌。 理念与文化 坚持效益、质量、规模的协调发展，追求滤掉风险的利润，追求稳 定增长的市值，努力走在中外银行竞争前列；坚持以客户为中心， 以市场为导向；坚持以短期效益与长期效益均衡发展为目标，不断 优化管理模式和运作体系；坚持依托中信综合金融平台的优势，以 先进的激励约束机制和风险管理机制为保障。 安徽人事考试网 合肥人事考试网 【篇二：银行招聘：备考资料之中信银行企业文化】 银行招聘网： 中信银行企业文化 整体战略 中信银行以领先的创新和先进的管理为支撑，通过专业化、综合化、 国际化、特色化的发展路径，成为走在中外银行竞争前列的一流商 业银行(简称“四化一行”)。 “四化”突出强调四大体系建设： 一是专业化体系建设，强调通过专业化的体制、产品、服务和队伍 建设，努力成为在传统和新兴金融领域的重要引领者，业务流程、 创新方式等规则制定的重要参与者。 二是综合化体系建设，强调在未来金融监管框架下，成为跨地域、 多领域的专业综合金融服务商。 三是国际化体系建设，强调成为在多地区，针对特定客户和特定业 务的跨境金融提供商。 四是特色化体系建设，强调精细化管理，差 异化定位，形成特色化的竞争优势。 “一行”强调的是努力走在中外银行竞争前列。这一目标要求本行争 创三个“一流”：即一流的财务指标、一流的管理水平、一流的企业 文化和品牌。 理念与文化 坚持效益、质量、规模的协调发展，追求滤掉风险的利润，追求稳 定增长的市值，努力走在中外银行竞争前列;坚持以客户为中心，以 市场为导向;坚持以短期效益与长期效益均衡发展为目标，不断优化 管理模式和运作体系;坚持依托中信综合金融平台的优势，以先进的 激励约束机制和风险管理机制为保障。 北京人事考试网提醒您关注银行招聘考试阅读资料： 2014 年银行招聘考试招考信息 2014 年银行招聘考试阅读资料 相关推荐： 【咨询】北京分校昌平校区地址：昌平区东环路136 号方舟书苑4 层 | 咨询电话：010| 昌平公考交流群：370109931 【辅导】2014 银行招聘笔试面授课程|2014 银行招聘笔试网校课程 |2014 银行招聘面试课程 【信息】国家公务员考试 | 北京公务员考试 | 事业单位考试 | 更多公职类考试信息 北京人事考试网 【篇三：2015 湖南银行招聘考试：中信银行企业文化】 2015 湖南银行招聘考试：中信银行企业文化 以下是为大家准备的银行考试备考资料，在这里希望能帮助大家更 好的复习和考试，祝大家成功！ 中信银行企业文化 整体战略 中信银行以领先的创新和先进的管理为支撑，通过专业化、综合化、 国际化、特色化的发展路径，成为走在中外银行竞争前列的一流商 业银行(简称“四化一行”)。 “四化”突出强调四大体系建设： 一是专业化体系建设，强调通过专业化的体制、产品、服务和队伍 建设，努力成为在传统和新兴金融领域的重要引领者，业务流程、 创新方式等规则制定的重要参与者。 二是综合化体系建设，强调在未来金融监管框架下，成为跨地域、 多领域的专业综合金融服务商。 三是国际化体系建设，强调成为在多地区，针对特定客户和特定业 务的跨境金融提供商。 四是特色化体系建设，强调精细化管理，差异化定位，形成特色化 的竞争优势。 “一行”强调的是努力走在中外银行竞争前列。这一目标要求本行争 创三个“一流”：即一流的财务指标、一流的管理水平、一流的企业 文化和