企业技术中心研发激励制度.docx

xxxxx 股份有限公司技术中心 研发人员激励制度 （试行） 2016 年 1 月 1 日发布 2016 年 1 月 1 日试行 技术中心研发人员激励制度 技术中心研发人员激励制度 - - PAGE 1 - 一、总则 为进一步调动技术中心研发人员的积极性和创新性，不断开发出方案合理、 生产可行、技术先进、适销对路的新产品， 增强企业核心竞争力， 提高经济效益， 特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于技术中心所有研发人员。三、奖励条件 1、按照公司规定通过立项的新产品开发项目取得专利成果、通过省级科技 成果或新技术新产品鉴定。 2、按照公司规定通过立项研发的新产品，且在研发成功后两年内完成商品化的新产品。 3、应特殊要求未立项开发并完成商品化的一次性专用产品（或软件、技术 服务）。 4、参加行业标准制定起草，标准发布后公司被列入标准起草单位。四、奖励种类 1、项目成果奖励： 按项目获得的专利成果与科技、新产品、新技术鉴定结论进行奖励。奖励对象为获得项目成果的研发小组。 2、新产品销售收益分享： 按新产品性质与前两年实际销售情况进行奖励。奖励对象为该产品的研发小组。 3、一次性产品利润分享： 自该产品销售之日起，用户连续无故障运行半年 后，按照该一次性产品的销售额给予的奖励。 奖励对象为该产品的研发小组 （或个人）。 4、标准起草奖励： 按发布标准类型与起草单位中我公司的